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日本ピラー工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
全てにおいてオーナーの顔色を伺いながら仕事を進めている感じがあり、決して風通しは良く無い。
海外勤務など積極的に手を挙げれば、働く機会を貰える。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、あまりない。
ありきたりだが、上司との話しやすさは、人間関係次第。

ダイバーシティ・多様性:
最近取り入れている。
一部上場のため、対社外の目もあるため、積極的に取り入れている

回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦は求められるが、とりあえずやってみますとまでは言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:社員同士の中が良く、社内の雰囲気は非常にいいと感じた。全体
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:教育制度やノウハウがほとんど無く、分からない部分は自分から
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は中の良い人が非常に多く、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術部開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:温和な社員が多く、人間関係は非常に良好と言える。家族経営の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:工場サイドの発言力が強いため、それ以外の場所は下手な対応を
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:一族経営のためトップが言った事は覆せないような雰囲気がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:営業部は常に人手不足のため新人にも負荷が高い業務を割り振る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:社風はすごく良いと思う部門を超えてのプロジェクトの推進やリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:裁量権を持って仕事はできるが、最終承認がトップな事も多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:コロナの影響もあり、過去のような和気あいあい感は無くなった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:組織がまとまっているため、機動性高く動くことが出来る。
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が高い人は上の人からよく評価される。残業時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:競合も多く、超内向きなガラパゴス企業であるため、国際化、競争力強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:製品によっては環境や人命に関わるため、品質、顧客第一である。特許
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業もほどほどで、ボーナスもしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】落ち着いて和やかな雰囲気であると言える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工場は田舎にあるため、休憩時間に歩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業にある昔ながらの日本企業で、落ち着いて、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平均勤続年数が15年近く、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事分担がしっかりしている。フレックスも採用していて実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:優秀な人が多いが故、出来ない人がとても目立つ。どこもそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】僕は三田工場勤務で、殆んどの社員が自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員の殆んどは純真無垢(?)で、都会のドロドロに染まっ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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