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日本ピラー工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ピラー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ピラー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:
研修は階層別に1～2年に1回ほど実施されます。同期入社や同じタイミングで昇格した社員と関係が作れます。

働きがい:
B to B ではあるが、営業的には担当者間のやり取りがあり、競合もいるので勝った負けたもありやりがいは感じられます。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:1年目は6ヶ月間の研修を経てから部署に配属となる。本社、三田

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:私がいる部署は若手を派遣感覚(作業者)で使い、教育をしていく

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格手当についてはかなり難易度が高いものが多く、なかなか取る

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ 専門

4.8

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:一年目は上司の人にいろいろ教えてもらいながらどんどん覚えられ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:その人自身による資格手当はあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主査

2.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:通信研修や外部研修は定期的にある。働きがい:様々な業界に関わ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:仕事の関係でクレーンを使用することがあるため、5tクレーンの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:会社からはやりたいことに対して否定はされないが、通常業務が忙

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:自分のキャリアを伸ばすのは、自身の時間を見つけ、自分のための

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

2.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:支援制度はない。海外行きたい人は、手を挙げれば行ける可能性が

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:若手でも仕事を任せてもらえたり、大きいプロジェクトに携わるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:若手・中堅の裁量権が多く、やりがいはあると思います。若手から

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている方だと思う。通信学習や、資格に対する補助

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】管理職がオーナーの意向に忖度するので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標は、オーナーの抽象的なビジネスプランを管理職が個々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】典型的なオーナー企業のため、新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新製品開発や新規市場開拓などチャレンジがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業績が良いので、予算にも余裕があり、出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：担当する製品にもよると思いますが、積極的に自分で考え、業務に

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:奇抜な発想をする様な感じには思えませんでしたが、一歩ずつ何か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、最初に本社にて研修(座学)を受け、研修センターにて製品知識を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】先輩社員、同僚社員いずれも気さくに相談

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】先輩社員、同僚社員いずれも気さくに相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案をするのは大枠の仕事があてがわれそれに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】組み合わせ商品等もあるので他部署との協議を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案をして、それを図化し上司と検討会を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】日常の作業は、『大枠は上司が決める』が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】仕事の裁量としては作図完成に２〜３日を要するがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】機械設計のため、個人で取り組み仕事量としては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は１週間に１度で１〜３課あるが、各課ごとに取り組む

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗については、結構寛容な雰囲気であるため立ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣とはありませんが、あっても課長、部長と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】ある意味で高い。それは「田舎のエリート

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】一般には、そう言う感じは全く無い。上

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日鉄ステンレス株式会社

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場技術/ 主査

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原子燃料工業株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社風憩セコロ

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:積極的に色んなことにチャレンジしようという精神は好まれるため... 続きを見る

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会社名	日本ピラー工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.pillar.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１−７−１

従業員数	571名
連結従業員数	817名
設立年	1924年
資本金	4966百万円
代表者	岩波嘉信
決算月	3月
上場年	1984年
平均年収	708万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1974件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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