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株式会社初田製作所のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
業績によって大きく変動する。売上・利益目標の達成や、プロセス評価などによる評価項目で変動はあるものの、会社業績自体で原資が決まり、評価によって+-が一定の範囲内で変動する。全体の業績は、様々な法令改正に伴う特需や建設状況など、外的要因で大きく変動するため、多い時は年間賞与が6ヶ月近い時期もあった。直近は3〜4ヶ月程度となっている。

評価制度:
評価制度や昇格制度は規定に則り運営されている。ただ、期初に設定する評価の基準となる項目については、部門ごとに大きく異なり、達成しやすさにも大きな差が生じている。ただ、最終査定時には、プロセス評価による「調整」という力が働き、極端に悪い評価にはならない傾向がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:総合職なら転勤すれば住宅手当が付く。中退共に加入しているので会社をやめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:座っていれば金がもらえてラッキーと考えている社員が多いので
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:等級がありそれにもとづいて昇給していく。要件を満たすと昇級試験が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:自分の部門では割とワークライフバランスはとれていると感じる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:施工管理は客先都合で早朝出勤、夜間勤務、土日祝日に仕事をせざ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間40分なので若干短い残業はつけにくい体質があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:事業部制になり事業部間の連絡や交流は激減したと思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが3社合併後から離職者が相次いでいるため忙しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:数年前から業務に必要な資格を取得すると資格手当が支給されるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさ・取りにくさは上司の個人裁量によるところが大
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 消防施設工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については現状の自分の立場にあった、給与を頂けていると思っています
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~17:30が定時、会社で仕事の場合、帰り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:工務の現場や、現場立ち会いの発生したときの営業については、休
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賃金規程が公開されている珍しい会社。基本的に1年経過すれば1等級はあが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:労働組合の力が強いため、大企業並みの福利厚生だと思いました。27歳まで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:消防設備メーカーとしての知名度。消防法があるので需要が尽きない。事業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:業界内の知名度が高い。事業の弱み:消防法で消防設備の規格が決められて
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:まず資格がないと昇進できません。消火器の会社なので消防設備士乙6がまず
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、クラスにより変わる。人事考課点(上司の評価、成績等で出る1年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災ソリューション事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:消防法改正等があれば必ず実施しなければならない部分がり、無くなること
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回答者: 男性/ 消防施設工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:昨今の火災事故や放火事件で自分たちが施工している消火設備によって助かっ
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回答者: 男性/ 消防施設工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時9:00~17:30とこの業界においては割と遅
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:現場での仕事は、朝が早かったり、遅くまで残業することもあるが、新築工事
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:事業部に分かれていて、お互い我関せずという雰囲気が
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は中退共一応、住宅補助もあるが、最近は経費削減で単身赴任をやめて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:消防設備士としてキャリアアップが可能です。知識、技能、人脈が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:よく言えば現場を任される、悪く言えば放任、という状況なので自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でありつつ、直近で規模を大幅に拡大していること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災ソリューション事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:担当によるが残業は少ないかもしれない。休日出勤は粗ない。多様
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あり夏季に基本給の1.2ヵ月、冬季はトータルの会社の業績、
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回答者: 回答なし/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を残業削減だけに絞込み、副業、兼業といった国が勧め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は基本的にカレンダー通りに休みが取れる。有給もしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:消防法という法律に守られていることによって安定はしている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:日本企業の文化風潮。上下関係はあまりうるさくない(人による
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