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ハート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪中支店/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
風通し悪い。
現場を理解していない。
机上の空論ばかり。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはあるが日常会話レベルの話。
方針の話は上の独断と偏見でのみ決定。
こちらの意思は関係ない。

ダイバーシティ・多様性:
進展無し

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:とても古い考えの会社です。新しいことを取り入れようとします
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:古風です。昔からある会社という感じです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:話しやすい人
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:社風は良い。風通しは良いと思う。しかし営業は若い世代が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:支店内の風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:支店内
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人柄の良い人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常に良かったです。困っていることにがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:時代に取り残されぬよう新しいことに挑戦しようとはしています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:ある意味自由です。これといった研修も無く、見て学ぶ感が強い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じる。上に上がりたい人には向いていないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:気さくな社員が多いためコミュニケーションは問題ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司が黒といえば黒になる営
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:いい人が多く、風通しがいい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:一族経営で設立から無借金経営を続けてきた経験則からくる自信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:人が本当に優しい。部署関係なく、みなさん助け合って仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:古い考えの会社です。小さな意見もいちいち本社の認証が必
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:老舗。良くも悪くも古い会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:営業であるので、人当たりがいい人は一定数いました。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:始業前はほとんど会話がない(黙々と事務処理をしている)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:恫喝、けなし等の嫌がらせはほとんどない。横の繋がりはそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:毎日のルーチンワークが多く刺激がない。目標に向かう一致
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士の仲はそれ程悪くない。ニッチな業界なので極端な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:営業と営業事務の会話は多いが、人による。愛想の悪い事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:安定志向。日本らしい企業だと思います。昔から付き合いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古い。お茶出しは女性の仕事など。なにをやるにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:上の人間に意見をしたところで、届かない。その意見を通す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:営業同士の会話はかなり多かったが、その中に事務が混ざる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多く、同年代の社員も多い印象でした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:組織体制は支店の数人が牛耳ります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:当時は若手の社員も多く、活気があったように思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で年功序列。営業の仕事が終わっていても18時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
ダイバーシティ・多様性:取り組みは全くあ
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