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シャディ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シャディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。ライトハウスは、シャディ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:
部署にもよるが、どの部署も女性の割合が多い会社なので、女性は働きやすい環境だとは思う。長く勤めている女性社員も多くいる。ただ育児と仕事の両立をしている社員は少なく、もっと両立できるような業務体制をつくればいいのにと思った。
女性同士のやりずらさはなく、仕事の効率が上がるよう互いに意見を出し合うような雰囲気。
マニュアルは整っていないため、都度教えてもらうような環境だった。

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回答者：女性/ ＭＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ：性別によって業務の内容が異なることはない。会社全体として男尊女

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ：産休・育休等あるので安心して働ける。また女性が多い職場なので、

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ：フレックスタイムが導入されているため、時間の調節がしやすく働き

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性は非常に多いですが、ライフワークバランスはとりにくいです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 千葉

1.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性が多い会社だと思います。女性の管理職も少しおられます。女性

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売サポート課／マネージャー/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:営業職以外は女性が多く女性としては働きやすいと思います　管理職

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回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるが、積極的な働きかけは感じられない。有給

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回答者：女性/ MDサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:リモート可なので家事と両立できる　ただ家事が終わった後に家で仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性は多く、時短勤務されている方もいたため、そういう意味では働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:産休、時短勤務などの制度は整備されているし、活用している方も多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる方などは、適宜周りの方と相談しながら進めら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性は多いが営業として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:女性は結婚後も勤務を継続される方は多く、出産・育児休暇を取得さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前に取得でき、時短も子が小学校にあがるまでは

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:ギフト業界ということもあり、商品企画など女性が多く活躍されてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：時短勤務の方が多くいて、比較的に取りやすい環境ではあるかと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：女性での管理職には限界が有るかもしれません。一部おりますが、残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：育休制度や時短制度はあるが、制度の対象者は明らかに出世や、給料

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:育休も時短も取りやすく、両立してる方が何人もいた。ただ、残業は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性は事務員としか見られてなく昇進昇格は難しい。休みは取りやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：育児休暇や時短など制度が割と充実している。今までは、出産と同時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：産休、育休を取らせてもらい、復帰後も時短勤務をしていました。急

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:女性も多い会社ですので、一般的に働きやすい会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：周囲の総合職の女性は、男性よりも昇格が遅れるように感じます。総

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:産休を取って復帰されている方もいたり、時短勤務されている方もい

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:積極的な登用は無いと思われるが、各種休暇や育児休暇などを取得さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:女性は子供が産まれたら時短勤務などをして職場復帰しやすい環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：子供の具合が悪くても休めるが、フォロー体制は無い。休んでもいい

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:特に自身の配属場所は比較的女性の方が多い印象でした。主婦の方が

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:主婦の方は時短の方もいたと思います。女性が多かったので、そうい

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会社名	シャディ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://shaddy.jp/
所在地	東京都港区新橋６丁目１－１１

従業員数	400名
設立年	1962年
資本金	3445百万円
代表者	冨田範彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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