2.8

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シャディ株式会社の平均年収は430万円、年収範囲は250～750万円です（49人の正社員の回答）。

シャディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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シャディ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	250~750万円	49人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	49人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢40.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	450万円	8人
30~34歳	330万円	550万円	13人
35~39歳	371万円	450万円	9人
45~49歳	498万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回（8月、2月）上下および年間の個人業績評価に応じて支給。業績評価が良

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年2回（上期、下期/年間）。年間評価の累積ポイント制によっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年間2ヶ月をベースに上期下期ごとに業績連動。ただし評価指標が明確な数値基準

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:職位手当はあるが、管理職となっても大きな給与の変化がないので、管理職

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回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給年1回あり、賞与は業績連動、各種手当あり評価制度:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:賞与支給前に自己評価、上司評価と面談があります。優秀な人は実力主義で昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時代背景と親会社の体系にもより年収は昔

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ここ最近は業績も良くなく、昇給は望

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:関西採用は住宅手当が手厚くあるのに関東採用には住宅手当がなく不公平だっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制があり昇格すればグレードが上がる仕組み。ただ、昇格する基準が

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は非常に安いが、家賃補助が出るので、生活面ではそこまで苦しくは無

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社時は既に業績が悪く、4年在籍して昇給は一度7000円上がっただけ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍時はみなし残業代込みで500万円いきませんでした。営業職にもかかわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の実績で待遇や評価があまり左右されないため、真面目にやっていれば順

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績に関わらずほとんど変動せず、形式的な評価になっている。また賞与が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：滅多なことで昇格しない。営業も数字が評価にあまり繋がらず、良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがないため昇格しないかぎり年収は上がらないが、余程のこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に賞与が年３回になったが、その分年収に対する賞与の割合が高くなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：地方支店は特に、ほぼ１００％直属の上司に気に入られ

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口コミ・評判に関する注意事項

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シャディ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:通勤手当全額支給退職金・扶養家族手当あり転勤による家賃補助一部あり出張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金は拠出年金制度を導入していています。住宅補助は転勤に限り会社から

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給与制度:各種手当があっていいと思う、賞与はもっと欲しいかな評価制度:... 続きを見る

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会社名	シャディ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://shaddy.jp/
所在地	東京都港区新橋６丁目１－１１

従業員数	400名
設立年	1962年
資本金	3445百万円
代表者	冨田範彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

シャディ株式会社の平均年収は430万円、年収範囲は250～750万円です（49人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢40.1歳）
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