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シャディ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~750万円49

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数49

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢40.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
372万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円450万円8
30~34歳330万円550万円13
35~39歳371万円450万円9
45~49歳498万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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シャディ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給制度など大きな会社らしく仕組みが整っていましたが、上長と相性が悪いと難しい点はあると感じました。

評価制度:
実力主義で、成果を出せば出すほど評価していただける傾向はあると思います。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回(8月、2月)上下および年間の個人業績評価に応じて支給。業績評価が良
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回(上期、下期/年間)。年間評価の累積ポイント制によっ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年間2ヶ月をベースに上期下期ごとに業績連動。ただし評価指標が明確な数値基準
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:職位手当はあるが、管理職となっても大きな給与の変化がないので、管理職
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は勤務態度や実績等を総合的にみて一人一人判断されます。評価されたラ
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の考課をもとに、定められた基準を定められた期間連続でクリアすると
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年から新人事制度が導入され、年功序列という流れではなく、本人の実績な
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は全然上がらず賞与も年末ではなく、年を越した2月と8月に各1カ月分
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界の中では低いと思います評価制度:人事評価制度はありますが年功序列の
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ MDサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5万円 46万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給微々たる程度 賞与は少ないです 手当もあまりないです評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給年1回あり、賞与は業績連動、各種手当あり評価制度:コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:賞与支給前に自己評価、上司評価と面談があります。優秀な人は実力主義で昇
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時代背景と親会社の体系にもより年収は昔
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新しい給与体系となり、頑張った人には昇給と賞与倍率に反映される。昔は固
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価の基準があるものの、結局上司のさじ加減で変わってくる。それがど
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品本部食品課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費全額支給。住宅手当は会社都合の場合補助があるがそれ以外はなし。家
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ最近は業績も良くなく、昇給は望
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の給与は平均的に少ないと思う。年2回のボーナス以外に期末賞与があ
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期末賞与はここ5年間まともに貰った覚えがないです。だいたい多くて1ヶ月
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の場合、平均的に多くはないが極端に少ないということもない。年2回
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は1分単位で支払いでした。ボーナスは年間2か月支給。勤続30年で
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年は減給される方もいます。売上減少、3期連続赤字決算の為。また、経営
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は夏、冬、年度末の3度となります。夏1、冬1、期末賞与は会社成績に
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が大きく給料に響く。残業を全くしない、させない部署だと給料は低
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:関西採用は住宅手当が手厚くあるのに関東採用には住宅手当がなく不公平だっ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同世代の友達と比べてやや低いと思う。業界上仕方ないと思うが、ギフ
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制があり昇格すればグレードが上がる仕組み。ただ、昇格する基準が
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は非常に安いが、家賃補助が出るので、生活面ではそこまで苦しくは無
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く上がらない…世間並みにもついていけていない。退職する方のほとんどは
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時は既に業績が悪く、4年在籍して昇給は一度7000円上がっただけ。
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時はみなし残業代込みで500万円いきませんでした。営業職にもかかわ
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の実績で待遇や評価があまり左右されないため、真面目にやっていれば順
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績に関わらずほとんど変動せず、形式的な評価になっている。 また賞与が大
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:滅多なことで昇格しない。営業も数字が評価にあまり繋がらず、良くも悪くも
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シャディ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:社命による異動に対しての住宅補助や単身赴任者のための手当などがある。退
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金となります。会社がいくらか負担していただいて
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商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は低い傾向だが、ボーナスはそれなりに貰える。年収でいくと... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市宮城野区中野5丁目8番地の5
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良くも悪くも成績次第。やはり下の世代に目標のしわ寄せがきたり... 続きを見る
2.4
東京都渋谷区代々木4丁目9-5グランエクレール参宮橋
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給が低いので賞与をもらえないと厳しい。出張手当などもつく。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:他の企業よりはたかい。減収は基本的ない。基本的なサラリーは高... 続きを見る

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