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ひかりのくに株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円300~650万円23

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数23

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢34.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
425万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円470万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ひかりのくに株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は2回で100万近くもらえます。
昇給も年功序列な感じがあります。
各種手当があり、長年勤務すると家族で過ごすために旅行代が会社からでます。

評価制度:
昇進はほぼなく、年功序列な会社です。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列でやってもやらなくても大きく変わらない。給与でやりがいを求める
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスが夏冬合わせて、基本給6ヶ月でます。しかし、残業代は固定残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスがしっかりしている。3年目から6倍近い金額が出
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回答者: 男性/ 保育営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的多いと感じるが、月収が高くないので年収でみると平均的だと感
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は業界内では一般的、他業種なども含めると低いと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:一般的な会社員ぐらいの給料だと思う。賞与は他社に比べ多い方である。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は比較的沢山いただけると思います。平均年収くらいだと思います。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本社勤務以外は残業代は支払われない。閑散期はまだいいが、繁忙期は60時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスだけが高いが残業代はみなしで長時間残業なのであまり意味ない評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスがかなり高いです。基本給はそこまでですが、ボーナス合わせるとそ
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回答者: 男性/ 書籍編集部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が1年に2回出るので、給与については不満はない。評価制度:完全に年
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育営業部/ 所員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスが年5.5ヶ月ぐらい。昇給は毎年5千円とかそれくらいだったと思
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育営業部/ 所員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収500万。月給低く、ボーナス年6ヶ月程。評価制度:年功序列、評価ど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は比較的低い方だと思う。残業が多い部署はその分手取りが安定するが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:若い頃はそれなりに昇給するように感じるが、年に5000円ほどの昇給を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:正社員は、夏に2か月分(固定)、冬は業績に応じて3.5~4か月分が支給され
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:顧客が幼稚園で、すでに囲い込まれた感じがありその点安定感があるためか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあるが、年収は低い印象です。事務職の手取りは14万円代、営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保育業界の老舗で、業績は比較的安定している会社なので、ボーナスも、安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大阪本社も、東京支社も、基本は年功序列で、目標設定をきちんとして新卒採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】勤続年数によって、自動的に上がっていく。またボーナスに着
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ひかりのくに株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅手当は基本ありません。遠方から通えない方のみ補助があります。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:大卒入社で60歳まで勤続して1000万に届かない退職金と先輩に聞いた。
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