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ひかりのくに株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
少子化が進んでいる社会であるが、無くなる仕事ではない。保育園、幼稚園がある限り需要はある仕事。やりがいはある仕事。先生の直の声を聞けるので励みになる。子どもと直接関わる機会は少ないが、幼児教育に興味のある人はいいかもしれない。会社自体は長年続いている会社なので業界では大体の人が知っており、知名度はあると思う。

事業の弱み:
保育業界に特化しているので、少子化の影響を直に受ける。突発的なものに対しての出足が遅く他社よりも遅れをとることが多い。

事業展望:
少子化が進んでいくなら中々厳しい業界になっていくと思う。事業の幅を広げるか、仕組みをシステム化して人員を削減するかどちらも直ぐに整備することは難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:縮小する業界ではあるのはもちろんだが、無くなることはない。人口減なの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:全国の保育園や幼稚園に根付いている販売網です。ひかりのくにといえば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:75年と長く続いてきたところ。また幼稚園や保育園が無くならない限り仕
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:保育業界という、同業他社も少なく新規参入がほぼない業界になります。出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の弱み:オリジナルの商品を作っているので、そこが強みだと思います。また商社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:縮小はするがなくなることはない。事業の弱み:価格競争に負ける。本社と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】長く勤める人は少ないかもしれない。特に、営業や休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:部署によるかもしれないが、何を目指しているのか分からないことが多々
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修があまり整っていない。入社後すぐに5日ほ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員は滅多に入ってこない。契約社員の方をよく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:自分が企画して作った書籍や雑誌が書店に並び、たくさんの保育者の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用は滅多にとらない。その代わり、契約社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】最近は採用人数が多く、以前より定着していると思う
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業ではないが、最近ホームペー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人が足りていないので、新入社員もすぐに仕事を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:子どもに関わる業界なので、少子化にともない衰退していくように思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:売り上げを上げて成果をあげても給与には反映されないので、モチベーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:正社員を減らし、契約社員を増やそうとしているようで、人材の流出が止
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:書籍の売上不況によって、出版社としての存続は難しいかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:担当する幼稚園や保育園へのルート営業。園の備品や月刊誌などの細かい商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
会社の安定性:若手が育ってきていないので、将来性は心配。人材不足なのに営業所を次
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:気になることや疑問に思うことがあったときには、話す時間をとってもらう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:業界全体が少子高齢化によっておおいに危機感が漂っていいる状況で、生き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:戦後の保育業界にまっさきに参入して成長してきた会社で、今まで頑張っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:不安定だな、と思ったことはないです。ただ、給料は低めなので、もう少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化の影響は多少なりともあるが、景気にそれほど左右はされない。行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:役半世紀前の設立、堅実な経営を地盤に出版業界の中でいち早く保育用品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:待機児童解消の為にも、保育園の増設が増えている為に、それに伴う需
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