口コミ投稿日:2024年02月25日
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本支社
3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西サービスセンター/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ サービス科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 受注設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部 受注設計課
3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信越支店 支店長/ 課長クラス
3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/
3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし
3.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし
1.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:工場部門は基本的に女性の活躍の場は少なく、基本的に厳しいよう...
続きを見る
2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
女性の働きやすさ:女性でも社内コンペで入賞している人が居るし、幼い子供のいる女...
続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町3丁目6住友不動産麹町ビル3号館 4F
メーカー・機械
3.0
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:管理者が気遣いができているように見えるから女性にはある意味働...
続きを見る
2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などはしっかりとあるが、人が抜けたりするとそれを補う人材...
続きを見る
3.2
広島県広島市南区仁保2丁目1-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性も幹部社員研修などもあり、女性のキャリアアップにも積極的...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 精密機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部計画課
女性の働きやすさ:育休、産休制度あり、女性用の更衣室もあり働きやすいですが女性...
続きを見る
3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:専門職であれば男性と同じ働き方ができていました。事務職の方の...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性と男性で給与格差はほとんどないように感...
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3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の人達も多いので和気あいあいと仕事しています。いがいと男...
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フクシマガリレイ株式会社のカテゴリ別口コミ(381件)
フクシマガリレイ株式会社の回答者別口コミ(76人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月15日
- サービス / なし / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月25日
- 主任 / 営業職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月14日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フクシマガリレイ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
育児休暇や在宅勤務等もとりやすく女性にとっては働きやすい職場のように感じる。女性管理職も増えまた女性社員も増えてきている。