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フクシマガリレイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円200~900万円69

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数69

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
448万円
(平均年齢32.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
530万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円530万円31
30~34歳453万円600万円11
35~39歳533万円750万円10
40~44歳614万円820万円5

年収分布

(人)
(万円)

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フクシマガリレイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収的には同年代よりは貰えていると感じている。
基本給は低いがボーナスでバランスを取っている。

評価制度:
完全に年功序列で給料が決まる。
資格習得でポイントが貯まりそのポイントを使用して昇格していくシステム。
実力があってもポイントがない人は一生昇格する事ができない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は企業規模を考えても低め。ただし賞与は年2回あり業績変動ではある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 21万円 0万円 87万円
年収 349万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:働きやすく満足している。給料が都会水準なので、地方だと給料高めだと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本支社

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給はかなり安い。ボーナスが多いので年収で考えると多い方だが、月収は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は平均的、賞与、手当も一般的なぐらいを貰える評価制度:残業をしない
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は半期の自己評価に対して上司と面談しランクを決める。そのランクに応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 22万円 7万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 132万円
給与制度:家族手当、住居手当込みで30万円ほど、賞与は年2回支給で4ヶ月分、30
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信越支店 支店長/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は年2回(賞与の比率が高いと思う)ある。各種手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に2回の賞与はかなり高い方だと思います。特に冬のボーナスは期待できま
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回答者: 男性/ 受注設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部 受注設計課

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給有り、年2回の賞与有り、家族手当・通勤手当など有り。10年目で年収
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年収は、厨房機器メーカー内では並ですが、過酷さから考えると少し低いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給はしにくいと思う。営業マン平社員でもボーナスは高め。資格手当もある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年数千円、役職が上がれば数万円昇給がある。評価制度:上司とのFBが建
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業戦略部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:古い。年功序列。手当がない為生活が苦しい。賞与も上の人間(男性)は多い
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショーケース事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 3万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は比較的高いです。新卒でも額面で50万円ほど一回のボーナスでもらえ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の給与を少なめにして、賞与が多いというイメージになると思います。各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入社年数によって変わるかはわからない。微増はしていると思うが役職に応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は均等には行われていない様に感じる。出世するのは結構運による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与については年2回に合計5ヶ月分程度の支給。営業であったが手取りは55万
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 200万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の色が強く、全体的に上がりにくい。昇格が必須となるが上が詰まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは高いです。給料の5ヶ月分は毎回もらってました。その代わり基本
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 100万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 160万円
給与制度:稀に最高益の還元でお小遣い程度いただいた事がある程度で特に良い点は無い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 5万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月の給与はそれほどいいとは言えない職種(技術系)によっては残業代ありき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業は多めの会社ですが、給与はそれなりに貰える。給与制度は急激な上昇等
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業や休日の出勤が多いため、他社より支給金額は多くなる。評価制度:上昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務員だとまあまあかと思います。でも、頑張った分だけもう少し欲しいとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 28万円 5万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスは部署ごとの偏差値で決まります。部署の成績が良ければ母数が増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:月給は安いがボーナスはとてもよい。個人ノルマは無いが、事業所の成果がボ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:賞与年2回 昇給3年に1回程度みなし残業制度あり 25時間評価制度:実
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回答者: 男性/ サービス科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは年2回あり、給料面では固定残業制で手取りはだいたい15万程度
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給あり、社内のテストに合格すれば昇格されます。賞与は夏場と冬場の年2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年の昇給は微々たる額。新卒と10年目の月給がほぼ変わらないらしい。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定残業代の為一定時間を越さないと残業代は出ない。評価制度:人が少ない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:毎年の論文や昇級試験を通して、昇格します。昇格までのスピードは、中途よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇進は早いが、第二新卒のような中途社員は昇進し
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フクシマガリレイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショーケース事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会と福利厚生は充実しております。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金は勤続3年未満であったが、充分過ぎるほどの退職金が支給され、非常
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メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与:多くもなく、少なくもない賞与:昨年までは賞与は年2回だ... 続きを見る
3.0
和歌山県和歌山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回、3月末に業績配当制度がある。交通費、住宅手当、... 続きを見る

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