回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給ベースに夏冬、決算賞与（業績良ければ）年最大4ヶ月支給あり。
ここ数年は安定していると思います。
評価制度:
年功序列で、基本給は毎年上がります。降格人事もあるとは聞いたことはありますが、ここ数年見ていると降格はきいたことはありません。役職者は仕事できない人が多くて、役職つくほど仕事負担は減ってる人が多くみられる。
基本給ベースに夏冬、決算賞与（業績良ければ）年最大4ヶ月支給あり。
ここ数年は安定していると思います。
評価制度:
年功序列で、基本給は毎年上がります。降格人事もあるとは聞いたことはありますが、ここ数年見ていると降格はきいたことはありません。役職者は仕事できない人が多くて、役職つくほど仕事負担は減ってる人が多くみられる。