回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は他業界に比べて高めの設定になっている。
2021年に人事制度を改訂し、役割とグレードがはっきり出来ていると思う。
子供手当は、1人目15,000円、2人目以降10,000円。
既婚者が単身赴任で現場勤務の場合は、月に2回まで帰宅交通費が支給される。
評価制度:
2021年に人事制度を改訂し、昇格の基準がしっかりと定められており、あとは個人の評価に応じて毎年の昇給や賞与が決められている。昇格試験や昇格試験を受けるために必要な資格も設定しており、不公平感のないよう整備はされている。
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理
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