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株式会社不動テトラの成長・働きがいの口コミページです。株式会社不動テトラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。ライトハウスは、株式会社不動テトラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい：
入社ごすぐに国際系の部門に配属となり、海外の現場管理や建設機械の外国への輸出業務を中心に業務を行ってきました。海外では、現地のスタッフと一緒になって業務を行うため、私もスタッフもお互いに主言語じゃない英語で意思疎通を取り合い、業務を行うので日本語で行う業務よりも多く手間がかかってきます。ただ、そんな苦労をしながらも長期にわたるプロジェクトを完了させた時は働きがいを感じますし、何より現地の人たちとの絆がとても大事なものになります。

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:外部の研修やセミナー等、積極的に受けさせてもらった。また資格

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:働きがいがとくにない。自分の仕事を全うするのみ。この仕

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:参加したいといえば講習会等参加させてくれるので自分の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤工事部工事課

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得の費用等は負担してくれる。研修も年に2回ほどあるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地盤事業部　工事部工事課/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:自分から聞いたりしていけば覚えることが増えるし、仕事をたくさ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:1年目は7回ほど集合研修がある。2年目からは年に3回ほどであ

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回答者：男性/ 地盤改良/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間、ホテルで泊まり込みで行われる。朝昼晩全て食事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部/ 工事係

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:人によりけりです。うまく行く人は成長します。働きがい:ビッグ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：ゼネコンですが、主に陸、海、空のインフラについてや現場監督業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：部署によって十分な教育・研修と感じるかどうかが変わると思います。あく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：ゼネコンであるため土木や地盤改良の仕事がありますが、大地震等の報道で当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：教育・研修はあります。しかし部署によって十分な教育・研修と感じるかど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：元請けとしての経験を積みたいという方には難しい会社です。スー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：やりがいを感じないと言うほどではありませんが、元請け会社ではないためま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】ビルの一室を賃貸するなどしているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半々だったと思う。事務的なものはやはりマニュアル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアの提案してについては、事務手続きが必要な事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは高いと思う。私以外は、利益

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いと思う。主にメール等ではなく体面で話をするな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】各々に仕事を任せるということで連携がとれていた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業所で少数人数にて週一回ペースでミー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】四半期ごとて上司との面談や過去の業務進捗などでそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】あまりなかった。男性が多かったので多少なり気を使っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュール等は主に自分で決める

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】本社と連携をとりながら専用ソフトを使えたりしたところな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】主に伝票処理についてを本社と電話でのやり取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やりがいはみんながやりやすいように業務を回したり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で責任を持たされていたので殆どが個人で業

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会社名	株式会社不動テトラ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.fudotetra.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町7-2　ぺんてるビル

従業員数	770名
連結従業員数	881名
設立年	1947年
資本金	5000百万円
代表者	奥田眞也
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	779万円
平均年齢	46.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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