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日通・NPロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円250~950万円35

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数35

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
617万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
775万円
(平均年齢39.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
491万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳405万円450万円11
45~49歳626万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日通・NPロジスティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 13万円 120万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与については物流業会の中では高水準であるとされている。昇給は年次に6,000円程度で、特称等が上がると、更に昇給する。賞与については業績連動型であり、6月と12月の2回で平均して年に月給の4ヶ月超程である。各種手当として、残業手当・交通費・育英補助金等がある。

評価制度:
昇進は大卒の新卒である場合、最短で7年目に昇格研修を受けることができ、合格すると昇格となる。以降、2年おきに次の昇格研修を受けることが可能である。(昇格研修には上司の推薦が必要)

回答者: 男性/ CS推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本支店/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 40万円 120万円 150万円
年収 710万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。毎年数千円の昇給がある。年を重ねて役職が上がらないと給与が上
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務一課 1係/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 2万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年に1回格付け申請有り、そこで合格出来れば給与アップ(落ちることはそ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 800万円 50万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これまで給与は比較的安定してましたが、物流24年問題の労働力不足、人件
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年々微々たるものでしていく。賞与については諸々の算出基準があるが
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回答者: 男性/ 業務社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年齢を重ねるごとに基本的には、昇給していくし、一定の年齢になると昇格試
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回答者: 女性/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:給料は勤続年数によって年々あがっていく。普通にしていれば普通に昇給し
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:パナソニックグループの名残もあり、物流業界内では給与水準、福利厚生につ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:係長レベルまではほぼ毎年昇給するものの、管理職は特に賞与面において業績
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回答者: 女性/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:残業をした分1分単位で支給されるのはいい所だと思う。稼ぎたけ
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回答者: 男性/ 物流マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年目標を設定して、その目標に対しての成果を評価される。正直、それなり
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回答者: 女性/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年始年末になると毎年自身の目標設定を作る。上司と面談を行い、半年
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回答者: 女性/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に2回、6月と12月に支給されます。何ヶ月分かは覚えていません。新入社員
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回答者: 男性/ 人財部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は希望通り賞与もほどほどに貰える福利厚生は手厚い評価制度:学歴、元
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業種と比べて、給与面は良い方だと思います。今のところ毎年給与を上げて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:絶対評価は難しいものの、もう少し見える化することが望まれる評価制度:昇
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:一般的な物流企業の中では比較的高い方に入るかと思います。評価制度があり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:パナソニックグループなので、各種手当は本当にしっかりしていた。お給料や
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回答者: 女性/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:フレックス制という点を利用して休日に出勤したのにも関わらず休日手当はつ
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回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の昇給は僅か。主任昇格試験を受けてから給与は上がる。残業代で稼ぐ感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界や仕事内容を考慮すると高めと思います。当然ながら社員全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パナソニックグループから日通の子会社に7月かわります。これまでは、パナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】業績賞与が30
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は物流業界としては高水準の給与体系であったが、徐々に物流業界で勝ち
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でお邪魔したため賞与はありませんでした。勤務内容は直接雇用の方と同
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 16000万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 16000万円
賞与(年) 20万円
評価制度:一般的な年功序列制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:この業界の中では給与は悪くないと思う。残業手当も申請すれば100%出る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だからとにかく給料は安い。また連休問もしっかりあるため月の給料
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 2万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくわかりません。評価制度:半期に一度それぞれレポート提出があり、それ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員といえども社員と同じ仕事をさせられていたがあまりにも給料がかけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、残業の有り無しで大きく変わる。当然、翌年の住民税の計算に関わる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給で契約社員となっていたが求人票にはこのような好条件はないと書いてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては残業が多い。役職が上がると残業が増える。これは社員もパー
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日通・NPロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金あり、他にもありますが、福利厚生につ
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回答者: 男性/ 業務社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:転勤がある程度多いため、転勤に伴う、各種手当の基本メニューは存在する。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職ごとの設定で年功、個人考課、事業所考課が組み込まれる設計... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目17-14曽根ビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:年末に優秀社員など勤続年数に応じて表彰がある... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お給料というよりは、賞与額が高い。また福利厚生もしっかりして... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が安いため、ボーナスや残業代、退職金が安くなります。昇... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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