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パナソニック(Panasonic)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府門真市大字門真1006
評判スコア73 詳細
3606
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パナソニック(Panasonic)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!パナソニック(Panasonic)で働く社員や元社員から、パナソニック(Panasonic)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
職位の昇進のコースに乗れている間は、昇給します。職位が上がらなければ、大きな昇給はなく、やがて頭打ちになります。職位によって、決められている給与水準の標準値になるように設計されています。標準以上の給与を得るためには、その職位で、標準以上の成果を上げ続けないと維持できません。標準値に戻る傾向の査定方式です。 参考になった!0
良い点
2019年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
職位の昇進のコースに乗れている間は、昇給します。職位が上がらなければ、大きな昇給はなく、やがて頭打ちになります。職位によって、決められている給与水準の標準値になるように設計されています。標準以上の給与を得るためには、その職位で、標準以上の成果を上げ続けないと維持できません。標準値に戻る傾向の査定方式です。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
評価方法が、会社業績×部門業績×個人業績であるため、部門間の不公平感が多少ある。個人評価の格差が少な過ぎる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
比較的安定した支給が行われている。業界である程度のレベルが決まり、維持されている。公表されるためオープンな体質。 参考になった!0
良い点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
派遣社員なので詳しくはわかりませんが、中途採用でも前職の役職にあわせて手当てがついているようです。新卒入社の方より給与が高い人がいます 参考になった!0
気になる点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
管理職への登用は、約一年間の研修での評価となり、実務の業績や能力によるものではない。能力が低く、出世欲が強い、あるいは、人手不足で、成り行きで登用の場合あり。管理職の年俸体系は登用前に開示されない。そんな契約ありか?。一般に、登用された年は、年収が下がる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
管理職への登用は、自らが手をあげることでエントリーできる。コネクテッドソリューションズ社の場合です。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
新しい人事考課制度として360度評価制度やKPIに重きを置いての米国式評価方法を導入されて来たが、形骸化しており、モチベーション低い。 参考になった!0
良い点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
年収・福利厚生レベルの高さは銀行に例えられたくらい、満足出来るものです。特に昔の海外駐在員への手当ては手厚いモノが有りました。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
パナソニック株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
入社した当初は、派遣としては時給もよく、仕事も妥当な内容であり、満足していたが、日が経つにつれ、職場の状況が変わり、契約以上の業務、また、正社員と同様、もしくはそれ以上の内容の業務を任されるようになり、同じ時給で、他社だともっと楽な仕事もあると感じるようになってしまった。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
709万円
平均年齢:40.5歳

467人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:789万円(45.6歳)
回答者の納得度
74
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 719 (平均年齢 40.2歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 710 (平均年齢 41.1歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 650 (平均年齢 39.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 550 (平均年齢 32.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 671 (平均年齢 37.3歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 740 (平均年齢 42.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 714 (平均年齢 40.4歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 650 (平均年齢 27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 750 (平均年齢 44.2歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 600 (平均年齢 37.2歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
パナソニック株式会社
電機・精密機器関連/自動車・機械関連
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