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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:新しいことをやっていかなければならないという雰囲気は醸成さ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:年功序列。尖った人より、聞き分けの良い優等生タイプ、従順な

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:カンパニーによって特色が変わってくるイメージ。入社時の研修

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2.8

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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ファミリーイナダ株式会社

2.9

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社富士通ゼネラル

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 海外営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署内の風通しは比較的良いと思う。他部署との交流は限られてい... 続きを見る

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2.6

東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員皆、基本的には仲良くが基本姿勢で... 続きを見る

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ソニー株式会社

3.7

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手の裁量は大きく、業務経験を積む上では良い環境でした。ただ... 続きを見る

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株式会社中西製作所

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 貿易/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和な体質で、年功序列は当然。上に従うしかない雰囲気が醸し出... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

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社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手の裁量は大きく、業務経験を積む上では良い環境でした。ただ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(418件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように思います。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:新入社員からいろんな経験ができる。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:会社内の上司は比較的穏やかな人が多く、話しやすさを感じていま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦よりも地道な社風寄り良くも悪くも昔気質なところがある組織... (続きを見る)

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