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パナソニックホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6442件掲載中。ライトハウスは、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:典型的なJTC（Japanese traditional

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:自分でいろんなことにチャレンジできます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:伝統的組織体制・コミュニケーション:縦割り。事業場別でコミ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、緩やかな衰退をしている成熟企業である風

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:良い会社であるし、良い人も多いと思うが、いわゆる仕事をしな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オートモーティブ/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスファーストの文化があり、不正やハラスメント

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HMIシステムズ事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:業務遂行上必要な部署との連携は問題ないが、事業部を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:松下電器時代からの　７精神が　社員に浸透産業報国の精神　公

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い日本の企業という体質。CNSは外部から幹部

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回答者：男性/ ハード開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクテッドソリューションズ社

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

組織体制・コミュニケーション:事業部ごとに独立経営になっており、たとえ同一事業場

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジ本部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:創業者を神としてなりたっている組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:典型的な大企業。ゆったりしている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:基本的に昔ながらのTHE・日本企業日本の衰退とともに会社も

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インダストリー社

3.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:社員全体の平均年齢が高いので、いきいきした雰囲気ではないと

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回答者：男性/ 機構設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:一般に紹介される日本の大企業そのもの。新しい文化を入れよう

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

組織体制・コミュニケーション:社員は親切な方が多く色々教えてはくれます。部署間は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:古くからの日本企業という風潮がある。考え方が古い人が多く、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業という感じ。実力主義といいながらも、昔なが

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回答者：男性/ 製造間接/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティーアンドインクルージョンの取り組みが、トップ

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回答者：男性/ 製造間接/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティー＆インクルージョンにトップから強い発信もあ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:一人一人を尊敬する会社であって、100年歴史を持ち、会社文

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも大企業体質があると思う。社員のモチベーションに

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任クラス

2.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:創業者の哲学を基本としているとことがある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:創業者の影響が色濃く残っているが、水道哲学など今日の事業環

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:新しい社風への変化の良し悪しはさておき、創業年数に応じて、

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:地道にまじめにコツコツ仕事を進める社風です日々の仕事はゼロ

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回答者：男性/ 製造間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:松下幸之助イズムを新入社員で叩きこまれる。一方でパナソニッ

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:堅い印象。市役所みたいな感じからはまだ脱却できていないよう

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の壁が大きいように感じます。新商品立上げプロ

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:創業者の理念を疑いなく信奉しているところがある。従業員含め

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回答者：男性/ 車載/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アプライアンス社/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:古臭い考えが根付いており意思決定がかなり遅い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:物をつくるまえに人をつくる組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 技術・モノづくり/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・モノづくり/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:プレッシャーをかけないいろいろな仕事を任せてくれる組織体制

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業で、今風の自由な会社に脱皮しようとしている

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:私自身が所属する部門は、年功序列の気配がいまだに強く根付い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ソニー株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもいました。若手でもやりたいことが明確ならそ... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

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