3.4

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女性の口コミ(782件)

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パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は790万円、年収範囲は240～2500万円です（424人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを662件掲載中。

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パナソニックホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
790万円	240~2500万円	424人

（平均年齢41.4歳）

回答者の平均年収	790万円
回答者の年収範囲	240~2500万円
回答者数	424人

（平均年齢41.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	751万円（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1000万円（平均年齢46.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	646万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	710万円（平均年齢40.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	489万円	700万円	88人
30~34歳	710万円	5000万円	63人
35~39歳	778万円	2500万円	38人
40~44歳	855万円	1100万円	29人
45~49歳	843万円	1250万円	33人
50~54歳	1074万円	8000万円	63人
55~59歳	936万円	1500万円	61人
60歳以上	1116万円	7000万円	28人

年収分布

（人）

（万円）

パナソニックホールディングス株式会社の口コミを探す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	22万円	--万円	40万円

年収	456万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナス1回につき、2ヶ月分の給与が出ます。販売収益に関わらず、毎年ボ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特定顧客営業本部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は良くないが残業代がきっちり支払われるし、福利厚生が非常に手厚かっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般社員500-700万円主任800-1,000万円課長1,100-1

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:結果的にある程度入社年数に基づく部分もあるが、東急が上がる毎に基本給

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一般職、管理職ともに等級ごとに給与枠が設定されており、年度評価によって

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	50万円	10万円	220万円

年収	830万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:主務職になると、残業代をMAX30時間つければ８００万円は超えます。

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:管理職も一般社員も等級制度がある。各等級の中で更に5段階にレベルが分か

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	50万円	10万円	220万円

年収	830万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:働いてる内容や難易度や複

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:基本的に昇給は年１回、新年度４月活動分給与（５月支給）から適用さ

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:等級別の基本給に対して、評価による幅を持たせる形。給与制度の満足点:比

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3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:配下の企業ごとに制度が変わりつつあるので、要注意。手当については、子育

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:基本は業績連動型ではあるが、前年度の事業部門ごとの業績に基づき、一般社員は

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:基本的に業績連動の賞与管理職には等級が有り、更に各等級に対して5段階の評価

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:夏の7月第一週金曜、冬の12月第一週金曜が支給日。管理職は前年度の目標に対

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:私は管理職のため、一般職（労働組合員）とは異なった基準で業績連動にて支給さ

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	50万円	10万円	220万円

年収	830万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

賞与:8月と12月に賞与があります。夏冬同じ額です。先述した五段階評価で金額に差

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	50万円	10万円	220万円

年収	830万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:年一回、同僚からの360度評価と上司から5段階評価を受けます。3

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:配下の各企業ごとの業績に基づいた賞与。給与制度そのものに関しては、かな

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	10万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:完全な年功序列。大半の大卒は入社６〜７年目に主務登用の機会を得ることが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:7年目くらいに主務に昇格すると一気に給料が上がる。この時点で700万〜

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジングシステム事業部　首都圏住建営業部/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	8万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	207万円

給与制度:年功序列で毎年昇給がありますが、当然出世が早ければどんどん上がってきま

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回答者：男性/ 商務•PSI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度は未だ年功序列が色濃い印象。特に若手内での給与レンジが狭く、評

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:第三者視点での評価軸がないため、上司の主観により評価されることが多い。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー社/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:電機メーカーとして平均的なレベルではないかと思います。評価制度:直属上

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回答者：女性/ SP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:交通費や営業職なのでランチ代など、福利厚生はしっかりしていますが、給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列では無くなり、適正に評価される状況。グローバル化にあたり必然的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	--万円	--万円	--万円

年収	760万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:よほど成果が出せない人でない限り、給与は細かい給与テーブルに従って昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:完全に年功序列の制度となっています。平社員、主任、課長、部長職と役職の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	22万円	--万円	40万円

年収	456万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:現在入社2年目だが、社宅料や税金控除後の月収は残業がない月だと14万円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主務

3.2

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は良くも悪くもほぼエレベータ方式。５０歳くらいまでは、基本的には落

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	55万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:年功序列で決められたルートがある。若手は給料水準は他のメーカーと比べて

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回答者：男性/ グローバル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇進制度に基づいた給与体制となっているため、仕事での成果とは直結しない

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は高くないですが、福利厚生がしっかりしているため、特にお金に困ると

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格と共に報酬は大きく上がります。そのため、若くても昇格すれば報酬はど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフソリューションズ社　マーケティング本部

2.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列の考え方で、役職者になるまでは成果が芳しくなくても年次

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パナソニックホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】役職付与＝給与アップ通常給与上昇は年に1回あるかどう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴は、新卒者の初任給で適用されるだけで、社内で問われることは、全く無

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パナソニックホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：忙しいです。休日ありません。上司は厳しいです。ボーナスはそこそこ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金制度、財形などの制度は充実していると思う。一方で住宅補助は寮を出

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同じ業界の企業の口コミ

泉電熱株式会社の年収・給与

2.5

大阪府吹田市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は、世帯... 続きを見る

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パナソニック株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

給与制度:同業他社の同期と比べたら高いと思います。評価制度:奇抜な昇進... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は去年くらいから出来た新しい役職の上級販売員という全国で... 続きを見る

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株式会社河合電器製作所の年収・給与

4.3

愛知県名古屋市天白区中平１丁目８０３

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給については、毎年、売上に応じて会社が各部署へ昇給人数を与... 続きを見る

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テスコム電機株式会社の年収・給与

2.6

東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与制度が頻繁に変わる印象。みなし残業が給与に含まれたり、休... 続きを見る

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三菱電機株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:6月と12月の10日に支給される。年次事に金額テーブルがあり... 続きを見る

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マクセル株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業を想定した給料。現場ではサービス残業が横行している。残業... 続きを見る

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株式会社MTGの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業/ 正社員

給与制度:賞与は実動の業務量や実績を考えても高い方とは言えないと思いま... 続きを見る

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株式会社フジ医療器の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１－２２大江ビル　１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは少ないと思います。なので年末年始は平均より低めだと... 続きを見る

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株式会社中西製作所の年収・給与

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:まず給料が高いです。業界内での規模・売上業績は4番手ぐらいで... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は790万円、年収範囲は240～2500万円です（424人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを662件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(418件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:給与は安めです。そもそもメーカー自体が給料が安いです。大手企... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(160件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	751万円（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1000万円（平均年齢46.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	646万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	710万円（平均年齢40.4歳）

パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与

パナソニックホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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