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パナソニックホールディングス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業等はほとんどなく勤務時間も一般的なのでそれほど肉体面でも
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回答者: 男性/ 営業推進管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:開かれたオープンの社風であり創業者の強い思い入れがある研修
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:どんどん、子会社化が進むので部署によってはボーナスなどにも
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回答者: 男性/ 営業推進管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:言わずもがな成長働きがい:旧態然とした体制さえ変われば非常に
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:他社の商品と変わりない気がしていた。愛社精神が強い人も多い。事業の弱
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:福利厚生は他の会社と同じでごく一般的かと思います。オフィス環境:これと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性自体少なくそれなりのキャリアを持った人でないと男性と同じ水
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:残業も少なく、働きやすい。子育て世代には、制度が整っていて時短
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ショウルームでは、ほとんど接客がメイン実際は、工
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:福利厚生は手厚いオフィス環境:建物等はきれいなところとないところがある
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:しっかりと研修があり分からないことは聞きやすい環境である働き
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスがよい、休みが多いわりには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:育休時短勤務社が1割を超えているため、時短以外の人の業務負担が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:05です。移動もあるので少し変則的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:入社する前はショウルームのアドバイザーはキラキラしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:働いてる方は9割が女性です。所長、副所長、マネージャー、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:福利厚生は大手なのでとても良く、ベネフィットやがん保険のみの保険、カフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:研修は3ヶ月でした。泊まり込み研修からOJTまで全て行います。スキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:職場はグランフロント大阪だったのでとても新しく、きれいな施設でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休全て取れます。実際、産休育休で二年間休職さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:売上至上主義でお客様や従業員のことが後回しになる。本社が本体のこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休、育休がちゃんと取れるので、保育園入園問題が無ければ継続勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:毎月、毎年、新商品もたくさん出ております。年に一回は経営方針につい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:お客様の図面をよみとってプランニング、商品の提案、商品の説明、見積もり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。週に二回、休みがありますが、連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チャレンジ精神を持った人には誰にでもチャンスがあります。結果を出す必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休システムはあり、取得しているスタッフも数名い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由は大手企業だったこと、接客業なことと曖昧ではある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:入社後2週間ほど本州で研修があり、同期入社と会社に関しての知識や商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
福利厚生:大手企業なので福利厚生の精度は充実している交通費はもちろん、冬季手当が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
入社理由・入社後の印象:学部・分野不問の職種だが、思った以上に専門的な知識が必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:働いている9.8割は女性なので女性が活躍できる場である。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
多様な働き方支援:仕事の日はプライベートの予定は立てにくい。接客でお客様が関わる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に自分で工夫してやってみるということはあまりなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
入社理由・入社後の印象:社員数が多いため、職場では10人程度のグループに分かれて
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