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パナソニック(Panasonic)の口コミ・評判

大阪府門真市大字門真1006
評判スコア74 詳細
3336
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
幹部が、社内出身者ばかりです。外部から入社して、即、課長以上というケースが皆無です。企業買収して、そこの幹部に引き続き経営者でいてもらうことはありめすが、ヘッドハンティングしてくることはありません。パナソニックで偉くなるなら、他所で経験を積んでいても、課長の手前までで入らないと課長以上のコースにのれません。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / パナソニック株式会社
参考になった!2
パナソニック株式会社に関する口コミ
  • 教育・研修
    派遣社員に関しては会社から受けられる教育、研修制度は皆無なので現場で先輩から聞くことがすべてになる。良い先輩に当たれば良いが、引き継ぎすらほとんどなく仕事を始め…もっと見る
  • 教育・研修
    派遣社員に関しては会社から受けられる教育、研修制度は皆無なので現場で先輩から聞くことがすべてになる。良い先輩に当たれば良いが、引き継ぎすらほとんどなく仕事を始め…もっと見る
  • 教育・研修
    物を作る前に人を育てるという松下幸之助の教えのもと、しっかりとした研修体系と独立した研修に特化した組織ががあり、入社から手厚い研修を受けることができる。営業系、…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    高専卒でも部長になる人がいます。 海外トレーニーという、入社すぐに海外を経験するコースは、新卒の採用時点で候補が選ばれます。うまくいけば出世コースに入れます。 MB…もっと見る
  • 教育・研修
    ライフプランセミナーという、自分のキャリアや何歳まで、パナソニックで働くか考えるセミナーがあります。50歳とか節目年齢で参加するよう人事から案内が来ます。その手…もっと見る
パナソニック株式会社に関連する会社の口コミ
  • 61点
    446件
    静岡県浜松市南区高塚町300
    電機・精密機器関連
    人事制度・評価制度
    個人的感想です。長時間勤務が美徳とされ、効率化による定時退社等は考えていません。 個人目標も曖昧で評価基準も不明。上司面談でも将来ビジョンも提示されないので夢も希…もっと見る
  • 66点
    298件
    東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル
    電機・精密機器関連自動車・機械関連
    人事制度・評価制度
    私がいた頃の話しになるので参考にならないかもしれません。 当時は年功序列が強く残っており、評価制度は努力や結果を残してもチームのバランスを優先した評価でした。 現在…もっと見る
  • 74点
    141件
    愛知県名古屋市中村区本陣通4-13MTG第2HIKARIビル
    電機・精密機器関連化学・素材関連医薬品・日用品・その他メーカー関連
    人事制度・評価制度
    基本的にマニュアルや、基準などが整備されていないため、感覚での評価になっています。 管理者自身マネジメント経験が乏しい人がほとんどです。 人間的にはいい人が多いです…もっと見る
  • 73点
    4件
    大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 8F
    電機・精密機器関連不動産・建設関連化学・素材関連
    人事制度・評価制度
    悪くはないと思います。若くても成果を上げれば昇給の時に反映されます。ただ、技能職の場合は流れ作業の様な形なので反映されにくい場合も、もちろんあります。直属の上司…もっと見る
  • 69点
    617件
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
    電機・精密機器関連化学・素材関連
    人事制度・評価制度
    チャレンジして成功しても、失敗しても評価してもらえます。ただ、なにもチャレンジしない人は成功しても評価は大して上がりません。あとは、部署の中でも目立つ人、発言を…もっと見る
パナソニック株式会社
電機・精密機器関連/自動車・機械関連
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