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パナソニック(Panasonic)の口コミ・評判

大阪府門真市大字門真1006
評判スコア75 詳細
2998
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
幹部が、社内出身者ばかりです。外部から入社して、即、課長以上というケースが皆無です。企業買収して、そこの幹部に引き続き経営者でいてもらうことはありめすが、ヘッドハンティングしてくることはありません。パナソニックで偉くなるなら、他所で経験を積んでいても、課長の手前までで入らないと課長以上のコースにのれません。 参考になった!1
パナソニック株式会社に関する口コミ
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    物を作る前に人を育てるという松下幸之助の教えのもと、しっかりとした研修体系と独立した研修に特化した組織ががあり、入社から手厚い研修を受けることができる。営業系、…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    高専卒でも部長になる人がいます。 海外トレーニーという、入社すぐに海外を経験するコースは、新卒の採用時点で候補が選ばれます。うまくいけば出世コースに入れます。 MB…もっと見る
  • 教育・研修
    ライフプランセミナーという、自分のキャリアや何歳まで、パナソニックで働くか考えるセミナーがあります。50歳とか節目年齢で参加するよう人事から案内が来ます。その手…もっと見る
  • 教育・研修
    若いうちは、いろいろと研修を受けさせてもらえます。大阪勤務ですと、枚方に研修センターがあり、さまざまな研修を受けることがしやすいです。東京にも研修所がありますが…もっと見る
  • 教育・研修
    TOEIC550点とらないと係長レベルや管理職に昇格出来ない。例外がほぼ無い。 根性試すには、妥当なレベルと思う。 就業時間外に、英語の研修がある。 中国語の研修が希…もっと見る
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