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パナソニックホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:世界的な知名度があること。エレクトロニクス技術力も世界有数の実力を持
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:家電では名を知れている。事業の弱み:利益率が低い。事業展望:ブルーヨ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他社で、正社員になれなかったかたも、ここでは、な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社時研修で。2~3週間行われるので多少のノウハ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:今まで事業部制のしがらみが多く、新規分野へ動くことへの社内の縛り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:不況で人員削減を2001年ころから実施してきたが、現状はいわゆるリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:大量生産する商品を扱うため、いったんリリースされた商品は社会の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:大手の会社の為、お給料の点では安定感があり、急にボーナスがなくなった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在はグループ再編で様々な事が起こっているため個人のスキルチェ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在職中に時短勤務はなかったと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分。完全週休二日制で、さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】職場の雰囲気にもよると思うが、自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性社員は取得するものも多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】多くの事業を持っている強みをいかして、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】若い人がもっと活躍できる場が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とにかくこの会社の安定性は、抜群に良かったです、競争も有りましたが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】上記の会社には高校卒業後、9年間勤めまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】大手企業となるブランドを大切
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】国内だけではなく、海外にもある会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ずっとずっと、ブランド名を持ち続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションについては社員の仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社員にいつまでも頼らす一人ひとりが自分が将
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】営業利益がよくどれだけ自分でこの会社をよく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】この不景気といわれている時代に社員旅
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員同士のつながりをもっと深
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ブランド力。店舗関係機器においては国内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが激しく、すぐにやめてしまう人もいれば長く続けていく人も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:テレビやカメラなどの電機製品はこれからの世の中で必ず必要なもの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年中毎日電機製品を作っていたりするので電機製品が必要なくならない限
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かく部屋のドアに認証システムがあり情報漏洩などない感じで将来的にも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員への教育がしっかりいき届いており、どの社員持株会きちんとしており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:部品などの細かいところにも配慮がいき届いており、とてもよいと思っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ということもあり、安定はしていました。仕事のやりがいは常に感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので倒産の心配はない。人件費削減などの経費削減は外部社員に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】貧すれば鈍するの典型的な職場であった 2
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