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パナソニックホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6442件掲載中。ライトハウスは、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい:この会社で働きがいをみつけるのは意外と難しいです。縦割りの大きな組織の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:研修センターが充実しており、キャリア開発できる環境は整ってい

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:枚方に研修センターがあるので、そちらで受講していた。働きがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：入社時の研修は一週間研修所で受け、その後実務についての研修があり、研

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：研修については、不満、気になる点は全くなく、これほど研修がしっかりし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：大手の会社だけあり、研修のシステムは非常に充実している。入社時点の研

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：入社後の仕事のマニュアルが非常に少ない。良く言えば自由であるが、悪く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：物を作る前に人を育てるという松下幸之助の教えのもと、しっかりとした研

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】社内の事業場ごとに雰囲気が多少違っていると思う。トップ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：一つのことでうまくいけば、次の段階の仕事が与えられることが多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】この問題も、途中入社が比較的常態化してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：やはりグローバル企業であり、一つの商品を取り上げても国内販売以上に海外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月24日

教育・研修：必要な技術研修は社内で準備されており、上司の許可があれば受講すること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司は出来るだけ話を聞こうとするよう指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】途中入社や、他部門からの異動社員が多いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】出張報告会などは比較的緩い結合の人が参

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】共同で進める仕事の場合は必ず他部署の人とチ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事を進める上での過程は、上長へ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方であるが、必ず何らかの形で他の人との関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】主たる仕事でない場合も相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】大きく分けたカンパニー毎に多少の風土の違いがある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ポジジョンによって違うはずで、若

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事によってまちまち。一人で決めて、上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職種によってそれはまちまち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】組織が大きく社長や役員と共に仕事をすること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣へは決済の取得、また定例の報告などで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士よりも、社外での情報入手を心が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】常に顧客重視という姿勢を経営陣が発信しており、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】組織が大きすぎて、色々な部門、責任者とのコンセンサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】経営理念研修、新入社員研修、異動社員の導入研修

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】この2年ほどでだいぶ新しい方向へチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自部門では得られない社内情報が必用となる場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】全て上司の出来にかかっている。いい上司であれ業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】目標達成に向けた取り組みは、個人で作成し、その進捗を上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】現職では個人で取り組む仕事が中心。プロジェク

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パナソニック株式会社

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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働きがい:【一番やりがいを感じる点】沢山売れた時に事務量が増えた時、そ... 続きを見る

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株式会社MTG

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愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい。大歓迎の社... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

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(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:業界内の知識は付く資格取得の手当てもあるほとんどの総合職のか... (続きを見る)

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