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回答者別の社員口コミ(パナソニックホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 運用管理SE 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運用管理SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円

回答者: 男性/ 運用管理SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:基本的にはものつくりが強い。事業の弱み:ソフト、サービス、ソリューシ
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回答者: 男性/ 運用管理SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、職場も理解はある。働きがい:社内ネッ
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回答者: 男性/ 運用管理SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:昔は朝会時、社歌斉唱、7精神唱和、所感発表が必須であったが
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回答者: 男性/ 運用管理SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列だと思っていたが、意外と実力主義であった
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回答者: 男性/ 運用管理SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女の違いなく能力次第
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回答者: 男性/ 運用管理SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:超勤抑制、代休徹底にて勤務時間は少なめである。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運用管理SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:退職金はDC制度持株会カフェテリアプランオフィス環境:営業部門はフリー
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パナソニックホールディングス株式会社の回答者別口コミ (791人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • 技術・モノづくり / 主任 / 技術・モノづくり 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年01月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月08日
  • オートモーティブ / 社員 / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月24日
  • CNS社 / 主幹 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年11月21日
  • サービス 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月17日
  • 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月16日
回答者一覧を見る(791件)>>