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松谷化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
派遣社員として働いていたため、データ入力の業務だけでとても単調なお仕事でした。
自社の商品についてなどの研修も特にありませんでした。
一年ほど働いていましたが全く自身が成長している感じがしなかったのであまり長く続けられる仕事ではなく離職してしまいました。

働きがい:
あまり残業がない点。
派遣社員だからかあまり残業がなかったのでワークライフバランスは取りやすかったです。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、規定が古くあまり有効でないように感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り。取得支援としてeラーニングも無料で使用可能
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。また、成長したい人が成長できる環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研究開発職は、自己管理ができる自律創造型の人間には天国のような環境。 予
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:社員に成長してほしいとか思ってないと思います。働きがい:高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:特に研修制度はなく、三ヶ月に一度DVD研修がありましたが、視聴するの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許は会社から資格取得させてくれる。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】定時は17時、ぴったりに席を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションが高い人と、低い人がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代前後の層。平均年齢が?く、新卒採用が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】チームとしてのイベントなどがあれば、全員が分担して仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果は、派遣社員にも正社員と同じことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】半期に一度は表彰式が有り、沢山の人が表彰され
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