同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ その他、施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社理由:平均年齢が30歳と時代の流れを感じる企業でしたまた若いスタッ...
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3.6
東京都千代田区麹町5丁目7番地1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドにもよりますが、フワフワしてて可愛いというイメージだ...
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3.0
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-10山田ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルで急成長しているが、その裏側で業務過多がいたるところ...
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3.0
東京都目黒区大橋2丁目22-47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日楽しく仕事が出来ると思いました。実際はノルマと集客に苦し...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目8-14G-PLACE広尾
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:店長を数年してみたが、なかなか思っていたより給料が上がらなか...
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2.9
愛知県名古屋市守山区小幡南1丁目1-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業である場合、数字と向き合うことがとても重要になる。...
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3.3
東京都千代田区住友半蔵門ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性と男性で会社が違うとは知らなかったこと。...
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3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目25-14神宮前メディアスクエアビル 4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界に憧れて入社したが、想像以上に激務であった。接客...
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3.0
大阪府大阪市中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:身近な商品が扱えて楽しそう、様々な提案ができそうという理由で...
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3.0
東京都港区虎ノ門5丁目12-1虎ノ門ワイコービル2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスとワークライフバランス...
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株式会社プロルート丸光のカテゴリ別口コミ(82件)
株式会社プロルート丸光の回答者別口コミ(11人)
- ホームスタイル事業部 / 営業アシスタント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月07日
- 新規営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月09日
- 福岡店 / 店長 / 卸問屋 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月30日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年05月05日
- 営業部 / スタッフ / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロルート丸光の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前に聞いていた事と大きな乖離は
ないと感じる。
ただボーナスが業績によるので
最近は出ていなく、今後も厳しい感じがする、全体的に年齢層が思っていたより
高く感じる。
新卒は採用しておらず、若い人の考え
力が今後の会社には必要かと感じる
面接で話していただけるので
納得して入社ならギャップはない