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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
研修は充実しているほうだと思うが他社と比較できていないのでよくわからない。資格手当はあるが対象資格は偏っている感がある。今後の業務の幅や事業の拡大を考えた場合、資格対象は増やして学びの意識を高めていく工夫が必要かもしれない。

働きがい:
得意先との関係が良好であれば、楽しい。数字で結果がつかみやすいので手ごたえがある。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格も取る機会が年一回くらいずつある。研修もあり、若手を育て

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修については、新卒から一年毎に行われる。また、工場と営業で

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 出向中/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修制度は整っており、数年に一度は研修があります。普段の仕事

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:様々な部署があり、それぞれ専門性のある業務ができる。キャリア

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事を任せられることもある。そこでの経験

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:通信教育の自己啓発の支援制度が手厚い。半額を補填してくれる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

働きがい：自分の生活圏内であるスーパーやドラッグストアを得意先とするので、より身

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修はほとんどあ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:研修は何年かに一度行われる。その際今後のキャリアや人生設計な

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりない。研修は若手の時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:若手でも上に発言できる機会も多くあり、筋が通っていれば案が通

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:幅広い仕事は出来るし、転勤などの希望も通りやすいと思う。キャ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格が必要とされる仕事があまりない。また資格を取得しようと思

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:3年目5年目などに研修はあり、キャリアを見直すプログラムがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得のための自己研鑽はできるようにプログラムがそれぞれあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるので、自分で勉強して申

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:若い年齢から責任のある仕事を任される。基本は自分で行動し、分

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:頑張って管理職にさえなればちゃんと高給取になれる働きがい:と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：なにかしら困ったことがあればそれぞれの事案に対して相談することはでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

教育・研修：入社研修の期間が、年度によって全く異なる。2週間のみの年もあれば半年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

教育・研修：現場でみて倣えというスタイルなので、バイタリティのある人にとっては楽

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:基本的に古き良き大企業であるため、転勤ありきのジョブローテー

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回答者：男性/ マーケティング部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:成長という意味では自分で学ぶしかない。仕事の平準化や部下に教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】営業は自己完結なので自分の名前での評価になる。評価も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】不正には特にきびしい。故意ではなくても懲罰になることも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：勤続年数が若いうち以外の研修は少なく、自身の努力で勉強する事になる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】地道にコツコツ真面目な方。細か

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：勤続年数による定期的な研修がある。入社年度が若いうちはこまめに研修が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修プログラムが古くマンネリ化している。個々に対しての教育のビジョン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：その年度によってやり方が全く違い、統一されていない。見直しながらやる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新人研修と四年目、7年目、10年と基本的な研修があり、さらに若手リー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】年2回の合同研修を実施。(外部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】改善提案推進し、共有。商談成功事例の共有→

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】エリアにってことなるが、十

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会社名	丸大食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.marudai.jp/
所在地	大阪府高槻市緑町２１番３号

従業員数	915名
連結従業員数	1988名
設立年	1950年
資本金	6716百万円
代表者	井上俊春
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	628万円
平均年齢	44.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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