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マルホ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。マルホ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。ライトハウスは、マルホ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:
ダイバーシティーにも関係するが、女性の働き易さをとにかく追求している。
女性の管理職を増やそうとしているが、逆に女性を優遇した評価にするのはどうかと思う。真のダイバーシティーと言う意味では、働く環境の整備等を行い、男女の区別なく、評価や昇格のチャンスを与えることだと思うので、今のやり方はどうかと思う。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:これからはわからないが現時点では、女性の管理職比率は低い。ただ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。女性の方が勤務地の配慮が強い印象で、長く

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰する人が多く、女性は働きやすい。子供の急

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではある。女性管理職を増やそうと躍起になっ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用は積極的か

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:女性管理職の比率は10%

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、モチベーションのある人間とそうでない人間に

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:女性のMRは続けるのは難しいと思います。時短の人もいますが、M

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと聞くこ

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:非常に働きやすく、配慮されている。ただし時短勤務の女性が多いグ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:男性女性に関わらず活躍は可能だと思います。実力さえあれば、性別

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回答者：女性/ サイエンス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:子供がいるママはかなり優遇されますし、仕事量が少なくても評価を

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みはされているようである。女性で管理職

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2020年12月28日

女性の働きやすさ:勤務地優遇してもらえてるかなと思います。産休育休などの制度は徐

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:取りやすい。逆に取りやすすぎて、弊

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増加傾向　特に本社　

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:女性の産休育休には前向き。男性の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：人事制度は女性に優しい方向で進んでおり、産休育休は取りやすい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：部署によるとしか言えない。周りや上司との関係がマズくなければ、

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性の活躍が推進されているので、同じ能力なら男性よりも有利に昇

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年02月13日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。時短制度もあるし、出産後は内勤ポストに異動さ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさは業界内では普通程度かと思い

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性は時短や早期に帰宅するなどが容認されて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員が多いので、そういう点で女性は働きや

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回答者：回答なし/ 総務部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:女性がたくさんいて働きやすいと思います。男性社員の方が多くいま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性の働き方については、とくに全社を挙げて取り組まれていまし... 続きを見る

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会社名	マルホ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.maruho.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区中津１丁目５－２２ダイビル

従業員数	1542名
設立年	1949年
資本金	382百万円
代表者	杉田淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(587件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1933件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1478件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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