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株式会社マンダムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業ほか/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
過去に書かれたコメントはとても良い評価が多いと思いますが、数年前と現在の会社の雰囲気は全く別物ですので、古いコメントは参考にされない方が賢明です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては、その組織や個人によるので一概には言えませんが、全般的にコミュニケーションが悪いとは思いません。
現場が上司にもはっきりと意見を言いやすい部署が多いように思います。ただし、各部門の課長、部長と経営層のコミュニケーションについては、その限りではなさそうです。

ダイバーシティ・多様性:
意図的に女性の管理職は増やしていっているようです。また外国人の社員も一定数います。

回答者: 男性/ 営業⇒広報⇒営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:部署・領域によって雰囲気は違うし強弱は違うが関西企業らしい
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:事業自体の安定度が高くチャレンジする必要性を心底感じている
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:元々はファミリーカンパニーらしく、社員通し仲良く、良い雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいただけます。風通しも良いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を勧める発言は聞くが、実際熱い挑戦をしている人はあまり
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回答者: 男性/ 海外子会社取締役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:トップは挑戦を口にしますがなかなか保守的な風土は変わらない
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦に対する寛容さは大きい。風通しもいい環境なので、モチベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:上位層はチャレンジを求めているものの、足元の業績が良いとは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:CMの通りです。組織体制・コミュニケーション:活発で、仲の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジ、チェンジ、イノベーションを掲げており、積極的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司、役員も気さくな人が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
ダイバーシティ・多様性:アジアグローバルカンパニーと言うこともあり、多様性に関し
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回答者: 男性/ 広域量販営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:以前は風通しのいい会社という評判だったが、近年は経営陣から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社。若返りが出来ておらず、要所要所で綻び始
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:自由な環境である。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:人間系企業ということもあり、優しい世話焼きの方が多かった印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会も適度にあり、部活動もあるため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:昔のことは良く分からないのですが、今機械化が進み、何で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新商品が年に2回発売されるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】静かに黙々と仕事をされたい方には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく関西が本社のため、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:大変風通しが良く、契約社員でも新入社員でも意見しやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:上から下までよく声がけをしたり、気に掛けてくれる職場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的にコミュニケーションの高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:話しかけられることが苦手な方には不向きかもしれませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:複数の企業様で働いてきましたが、こちらは派遣さんにとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:本社が大阪なので、東京支社にいても大阪弁が飛び交います
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