口コミ投稿日:2024年02月25日
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マテリアル開発/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
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3.2
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 14階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気は働いてみないと分からないなと言う感じでした。見...
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3.0
愛知県名古屋市東区白壁5丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の教育にあまり力を入れておらず、入社前に聞いていたような...
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2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:僕は夢がありそのため早く終わると採用募集で書いてあり応募して...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:工場での年間休日について、95日という事業所が多くあるが、い...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上にあたたかい人が多く、相談しやすい雰囲気なの...
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3.0
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーに並んでいるコンシューマ加工品営業のイメージであった...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので待遇や環境がよいものと思い込みがちですが、正直事業...
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3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】お店の商品が、好きだったから【入社後のギャップ】...
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより若手から仕事をばんばん任せられるのはびっくりした。...
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3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】食品製造業は大きな不況はないだろうと考えていた。...
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味覚糖株式会社のカテゴリ別口コミ(123件)
味覚糖株式会社の回答者別口コミ(20人)
- マテリアル開発 / なし / 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月09日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月25日
- 課長 / 購買 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月21日
- 一般社員 / 製造職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月21日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月22日
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味覚糖株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
開発から製造までを効率的に進めている、余裕のある生産計画で進められていると想像していた。
現実はそうではなく、製造現場が必死になって新商品の製造、計画数量の達成をしており、
残業は当たり前で長時間労働が常になっている。