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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円340~1050万円59

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲340~1050万円
回答者数59

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
566万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
691万円
(平均年齢38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
574万円
(平均年齢39.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
533万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円550万円12
30~34歳528万円670万円13
35~39歳627万円750万円10
40~44歳703万円870万円8
45~49歳640万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく実力主義が、謳われているがあまり優劣による待遇差が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】思います。やはり、発言力や活発な意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】チームワークをよしとする企業なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】昇給、ボーナスも景気動向にながされず毎年ほぼかわらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力に応じた公正な評価額で、若いひとのモチベーションがたかい。残業代や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】責任者だからといって給与は一切上がらない。社内の資格給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【評価・報酬について】大きな実績を出せば、認められるが、賞与が特段大き
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:大企業で提供されている福利厚生は軒並み揃っている。(退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度はある。年間のポイント制で積算されていく。住宅手当はある。都
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大分県杵築市大字熊野字大平1番111
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給与制度:昇進、昇給する為には昇格試験に受かる必要があるが、受かるだけ... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】前年同期と比較して売... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市北区下硯川町2205
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
年収・給与の満足点:残業代がちゃんと出る事以外は満足できない。年収・給与の改善点... 続きを見る
3.5
愛知県知立市山町茶碓山19
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定期的に昇級するので、安心して働けるし、ボーナスもある。2ヶ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:上助企業にしては基本給が低いと思いました。色んな手当で、手取... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100-45新横浜中央ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年功での昇給は完全に廃止。半期に一度... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区住吉町6丁目67-2RKプラザ・ベイサイトビュー横浜 1F
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給制残業はほぼなし出張がたまにあり評価制度:実力主義... 続きを見る
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福島県本宮市糠沢字東笹田66-5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当
給与制度:昇給もあります。賞与も結構手厚くあります。各種手当も他社とだ... 続きを見る
3.1
岐阜県大垣市神田町2丁目1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:評価がされれば給与は上がり、評価が下がれば給与も下がるのでシ... 続きを見る
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愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
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