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株式会社山善の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市西区立売堀2丁目3-16
評判スコア72 詳細
48
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山善の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!山善で働く社員や元社員から、山善の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
27歳で500万円ほど (残業代なし) で大手の中では中の上ぐらい。近年は業績好調のため、ボーナスは毎回約8ヶ月分が出る。ボーナスの比重が多いため、不況の際は不安はあるが満足できる水準。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスがとても良い。個人評価での差は多少あるが基本的には年功序列。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与はあまり高くないですが、業績の良い時の賞与の額同業種の会社とくらべるとかなり高いと思います。
ただ業績が悪い時は、当然賞与の額はガクンと下がります。賞与額が安定していないのがデメリットだと思います。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
一般水準よりややよいという程度かと思います。
ボーナスは景気のよい時はしっかり反映されますし、逆に不況の時期でもそれなりの額が支給されます。
ただ年功序列が根強く残っており、仕事の成果がそこまではっきり報酬に出てくるとはいえない面もあるかとは思います。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
労組が無いですが社員会がしっかりとしたシステムを組んでおり、経営側もきちんとした対応で水準も抜群です。
賞与時に賞与以外に経営努力賞が付くので半期で約4か月以上もざらにあります。やはり大手の中でも水準は高いと言えると思います。
仕事のやりがいがみつかると給与水準もおのずと上がってくるしっかりとしたシステムを組んでいる体系です。
頭打ちは50代なので安心して仕事に打ち込める環境の会社です。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
521万円
平均年齢:29.0歳

28人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:712万円(36.8歳)
回答者の納得度
71
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 579 (平均年齢 30.7歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 430 (平均年齢 26.4歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 450 (平均年齢 26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社山善
流通・小売関連
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