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株式会社山善の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社山善で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、株式会社山善への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。どこに着眼するかによるが、バリバリの営業は業界として難しい。しかし業務として営業のサポートをしていくのであれば割りのいい方ではないかと思う。
休暇は年に一度リフレッシュ休暇として平日3日間取るように会社が促進している。あとは夏と年末に強制的に取らされる。他の有給は取りずらい雰囲気。先ほども記述したが常に人手不足であり、なかなか有給を取ることは難しい。リフレッシュ休暇も無理やり取るため、リフレッシュ休暇の前後でどうしても仕事が溜まってしまう。人手を増えることは当分なさそうである。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:育休、産休を取得されている方は多い。部署にもよるが、結婚しても

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、既婚者で子育てをしながら管理職に就いている

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:これも部署によりますが、比較的女性は休暇をとりやすかと思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:管理職を増やそうとはしているが、実際は厳しい。ほとんどいないの

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:やはり男性が強い企業で、女性の管理職や営業を増やそうとはしてい

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回答者：女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職への教育制度はいいと思うここ数年、女性の管理職も増

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:産休を取る人も増えてきている。まだ、女性管理職は少ないが、会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:増えてはいる。管理職はゼロ。育休などは100%取得可能。男性も

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:全体的に女性に対しては優しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性でも残業が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機工/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:正社員なら働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍、ほとんどが総合職で女性は大変働きやすい

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:商社で泥臭い仕事が多いので一般職の事務としては女性は働きやすい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるがほぼ活用されていない。制度を利用せず辞め

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ないが、女性活躍推進などに力を入れていこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:女性の営業が、やっと増えてきた印象だが、まだまだ世間の会社に比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は自分が知る限りあまりいなかったと思う。休暇は基本的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:女性社員の総合職を最近増やしているが。業界の傾向からしてなかな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきているが、一定以上の役職には就いていない様

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械

3.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:営業としてはまだ未知数なところが大きいですが、女性の総合職も近

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性の総合職を増やしているようですが営業となるとかなり少ないで

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:産休育休等の様々な休暇は準備されているので、働きやすい会社と思

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性を大事にするタイプの男性が多い会社なので働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないが、会社を挙げて改善しようとしており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:事務所、事業部による。管理部門は働きやす

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性への対応は基本的

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

女性の働きやすさ:どちらとも言えます。プライベートを大事にしたい女性は働きやすく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住建/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:総合職で入社した女性社員も、結局一般職の事務員と同じ仕事を与え

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは部署によると思う。総合職の女性は最近採用しは

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:当時はハラスメントなどの意識が低く、会社としての対応も微妙で、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:働きやすい環境になりつつはある。産休育休を取る人も増えてきて、

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部/ 物流企画室長

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

女性の働きやすさ:産休や時短などが十分に認められていて、女性には居心地が良いと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:部署によって異なりますが、女性の営業は

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月02日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境でした。生理休暇などもありますが、上

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会社名	株式会社山善
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yamazen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀２丁目３－１６

従業員数	1711名
連結従業員数	3105名
設立年	1947年
資本金	7909百万円
代表者	長尾雄次
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	719万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
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