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株式会社山善のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良くはないように感じています。体育会系の会社なので飲み会は多いかと思います。それに加えて一部の社員の残業が常態化しており遅く帰ることも多いです。会社の方針なのか現在は異動などの人事交流や人材の補てんが少ないことから、さらに負担が増している傾向にあると思っています。なかなか自分の時間の確保という面では課題があるかと思っています。休日は基本的には休みとなっており、休日出勤となった場合は振替休日の取得が可能です。有給の取得の仕方については3日間連続した日での取得の方法と、一斉取得による有給があります。有給の取得状況については営業部門よりはとりやすいと感じていますが、人によって取っている人もいれば取っていない人もいる状況かと思います。その人の業務量に応じて取る余裕のある人が取っているのが現状かと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては早期に導入されたと思います。世の中的傾向とおりかと思いますが、徐々に出社(厳密なリモートワークの解消)が増えてきている印象です。フレックスタイム制も一部で導入されていますが、全体的に業務負荷はありますので使えている社員はそこそこといった印象を受けています。

口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業、営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 44万円 12万円 240万円
年収 780万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は毎年行われるが、近年の給与制度の変更により、定期昇給の天井が設け
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境である。申請し、却下されたこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に事務は土日は休みです。仮に土日に出勤があった場合は基
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eビジネス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年賃上げが進んでおり、基本給は入社時点で24万円程度はあります。(最
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:機械事業、機工事業、住建事業、家庭機器事業と四つの分野を持っているこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:基本的なものは大体そろっており、特に不満はない。寮は月額10,000円
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 8万円 246万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 246万円
給与制度:給与は残業込みで若い内からそこそこ貰えると思う。賞与と残業込みで30歳
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務は基本的に土日出勤はありません。営業は土日も対応があれば
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれ残業がない部署とない部署の差が激しい。展示会
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅手当や借上社宅、1万円で住める社員寮もあり、住宅に関する補助は満足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機工/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦しろと言ってくるが、現場は挑戦できる状況じゃないことが
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ eビジネス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークが週に2.3回おこなわれていたが、コ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事の調整ができれば有給休暇を取得しても文句は言われな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休むことができる。勤務時間は部署によってか
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ最近でガラッと制度が変わって、年功序列からやったものが報われる成果
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日は120日以上あるので多いと思う。有給休暇は消化するよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが基本的に若いうちから挑戦できる機会は多
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eビジネス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生: 借り上げ社宅に負担10000円で住むことができます。(水道光熱費につ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社負担で家賃を支払いしてくれます。自己負担は一万円です。会社付近に住
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:社員持株会では購入価格の10%上乗せ分の株を取得できる。独身寮があり、
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 5万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給が低めではあるが賞与が8か月/年 で支給される年もあり、年収ベー
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回答者: 男性/ インセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:大企業なので一般的な福利厚生は整っている。持株奨励金もあり資産形成はし
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ eビジネス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:総合職なら家賃1万円の借り上げ社宅に月1万円で住むことが可能。(水道ガ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 10万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は他企業に比べ、かなり良い方だと思う。年に2回賞与が支給されるが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:日々の仕事へ意欲を持って取り組んでいる人は少ないように感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給の取得しやすさについては、部署によって異なる。残業時間に
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度はなく、会社の業務が円滑に回ることし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:エクシブの会員権があるため使えるらしいが、なかなか希望の日程は取れなか
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系、年功序列のイメージがある。最近は若者の
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休暇であるが休暇はとてもとりつらい。またシステム移管
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ インセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 --万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義ではない。年功序列の傾向がある。営業は予算達成していてもあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:体育会だと思う。飲み会もおおく、飲み会での立ち振る舞いも大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。声が大きくないと意見を通せない。物事をはっきりい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:在宅勤務やフレックス制度等は基本的にできない。在宅勤務は制度として社内
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