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株式会社山善のカテゴリ別口コミ（459件）

福利厚生・オフィス環境(63件)企業カルチャー・組織体制(52件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(41件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(73件)女性の働きやすさ(50件)入社前とのギャップ(25件)年収・給与(75件)

株式会社山善の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円350~1400万円78人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数78人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		677万円
（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		568万円
（平均年齢31.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（75件）

株式会社山善の回答者別口コミ（91件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月06日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月25日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月19日
  • 海外事業部 / なし / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月12日
回答者一覧を見る（91件）

株式会社山善の職種別口コミ（459件）

営業系（242件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（213件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（459件）

株式会社山善の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年02月08日
福利厚生:
全国転勤のある社員は住宅補助が手厚くなされる。新卒で独身社員は入社後8年間は借り上げマンションに1万円/月で入居が可能。家族持ちの社員は地域の物価格差をなくすため、社員の持ち出しが7万円～12万円/月程度となるように住宅補助が制度設計されているのが特徴。

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株式会社山善の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月01日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ eビジネス部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年01月01日
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが週に2.3回おこなわれていたが、コロナ禍終了に伴い原作出社での勤務になった。
申請すれば在宅勤務も可能であるが、
面倒な書類提出などがあり、形骸化してると言わざるを得ない。
副業は基本的には禁止なので、する場合はバレないようにする必要がある。
時短勤務について、小さい子供がいる子育てママは時短勤務を活用している人は何人もいる。また男性が育休が取る場合は半年以上の育休を取った場合は強制的に部署の移動をしなければならないと言うルールがある。

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株式会社山善の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機工/ 係長

3.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦しろと言ってくるが、現場は挑戦できる状況じゃないことが多い。
会社の言う挑戦と、現場の感覚が違うことが多い

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは、個人的なものに限られ、部門間異動は皆無。一旦所属したらずっと同じ部署

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による給与格差はないが、職種の格差はある。会社は改善しようとしているが、業界的に厳しいものかまある。

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株式会社山善の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。どこに着眼するかによるが、バリバリの営業は業界として難しい。しかし業務として営業のサポートをしていくのであれば割りのいい方ではないかと思う。
休暇は年に一度リフレッシュ休暇として平日3日間取るように会社が促進している。あとは夏と年末に強制的に取らされる。他の有給は取りずらい雰囲気。先ほども記述したが常に人手不足であり、なかなか有給を取ることは難しい。リフレッシュ休暇も無理やり取るため、リフレッシュ休暇の前後でどうしても仕事が溜まってしまう。人手を増えることは当分なさそうである。

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株式会社山善の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:
ディーラーに対する卸営業など、古き営業スタイルが残っている部署多い。

働きがい:
会社の知名度もあるので、配属先にはよるが若い時から大きな顧客や数字を任されることもあり、自己のキャリア形成には役立つことも多い。

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株式会社山善の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社と聞くと、事業投資や貿易(輸入)をイメージするが、この会社ではあまりない。基本的には商品の仕入と販売から生じる口銭で儲ける収益構造で、なおかつ完成品を売るため、付加価値をつけることは中々できない。良くも悪くも単純なビジネスのため、入社前に想像している商社の仕事ではなかった。

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株式会社山善の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月03日
事業の強み:
海外に力を入れている。国内は需要が落ちているが頑張って欲しい。

事業の弱み:
某ライバル代理店は物流に特化してるので、そこで勝負しても勝てない。提案力やPB商品の開発が必要。

事業展望:
家庭機器と海外は伸びていきそう。国内工場向けは厳しい。

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株式会社山善の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 40万円 5万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
基本給が低めではあるが賞与が8か月/年  で支給される年もあり、
年収ベースでは競合他社と遜色ないレベルとなっている。近年では毎年基本給の6か分月は支給されており安定的に稼げる会社である。

評価制度:
近年人事制度を大きく変え、より実力主義に近い制度への意向がなされた。中でも旧一般職層の給与レンジが多く引き上げられた為、今まで不遇であった一般職層は報われたのではないかとおもう。

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