回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
リモートワークに関しては積極的に採用されている。ホールディングスと事業会社でリモートワークの制度が異なっている。勤務時間帯も同様にホールディングスと事業会社で制度が異なる。ホールディングスは基本的にフレックス制度で柔軟に業務時間を選ぶことが可能である。副業に関しては認められていない。
回答者:正社員39名
回答者:正社員39名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員39名
総合評価(電気・電子・機械系エンジニア):3.2
回答者:正社員21名
総合評価(男性):3.2
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総合評価(現職):3.1
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総合評価(新卒入社):3.1
回答者:正社員16名
総合評価(退職):3.5
回答者:正社員10名
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の総合評価は3.2点です(39人の正社員の回答)。ヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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577万円 | 400~1050万円 | 45人 |
(平均年齢34.3歳)
回答者の平均年収 | 577万円 |
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回答者の年収範囲 | 400~1050万円 |
回答者数 | 45人 |
(平均年齢34.3歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 507万円 (平均年齢33.4歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 678万円 (平均年齢36.9歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 574万円 (平均年齢33.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 50万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 上級指導職
住宅補助や子供手当はそれなりに出ます。
通勤補助ももちろん出ます。
寮も比較的綺麗だと思います。
各種割引サービスもあり、福利厚生に不満は全くありません。
オフィス環境:
昼御飯は特別美味しいわけではありませんが、それなりに美味しく、不服はありません。
安いので助かります。
建屋は全体的に綺麗です。
働く環境としては良いです。
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