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回答者別の社員口コミ(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:いきなり多くの仕事を任されるため、自らテキパキ動ける人は成長
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:比較的マイペースな人が多い。人材育成にはあまり向いておらず
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なるが多い部署は多いが少ない部署はほ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業展望:エンジンが排ガス規制により厳しくなっていくので事業としては厳しいところ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅制度、寮、財界貯蓄など比較的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はある。年功序列的なところが大きい。賞与は年2回、計4ヶ月程度
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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (48人)

  • 管理事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他機械・機構設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年03月26日
  • 小型エンジン事業部 / 技能工 / 技能工 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年10月16日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 工務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年04月11日
  • 生産技術 / 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月16日
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