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株式会社淀川製鋼所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円250~1000万円34

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数34

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
518万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
469万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
545万円
(平均年齢32.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
667万円
(平均年齢39.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円530万円7
30~34歳479万円580万円8
45~49歳670万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社淀川製鋼所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務グループ

2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
数年に1回昇格して約1万円上がる。
資格を取っても給料には全く反映されない。
賞与は普通か少し多い方かなと思う。

評価制度:
若手にも仕事を振られることが多いので、成長できるチャンスは多々あると思う。

口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 未記入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 3万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年年齢給で5000円+α増える。約3年毎に職能給が上がる為、月の手取
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度にはまったく満足感がない。勝手に上司が判断
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:入社年数で定期昇給(ベースアップ)があり、役職昇格時期(社内資格昇格
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は約6ヶ月分!これはめちゃくちゃ良いと思う。去年は過去最高額で業界
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月収は同世代と比較して同程度か少し少なく貰っていると感じる。ただ月収の
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 工務グループ工務チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 5万円 146万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 146万円
給与制度:他の一部上場企業と比べて、残業時間が短い分、給料が少ない、といった感じ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は定期昇給が年に1回、賞与評定が年に2回行われる。いずれの場
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は低めとのこと。評価制度:年功序列減点方式。係長あたりまでは何もし
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 190万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与比率が高く、年収は会社の業績によるとこ
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇格のチャンスはは年に一回あります。基準は、場所によって様々と思います
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
評価制度:良くも悪くも年功序列です。評価は上司の匙加減のところがすごく有ります。
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:東証1部上場企業において平均的な年収だ
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は上場企業としては低い。賞与は平均以上。住宅手当、家族手当あり。
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動型。昇給は年1回(定昇、ベア)、組合との交渉は2年に1回
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年定期的に昇給はある。大幅なアップは役職がついてからとなる模様。若い
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動のため直近はあまり不満はないので
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列型であり、あまり不満はないのでは。ただとんが
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業の多い部署は隠しているので年収に反映されないこと、振替代休も形式だ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回あるボーナスは他社と比べると多い方。毎月の給料は他社と比べると少
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務地が関東になれば物価も高いため毎月の給料だけではかなり厳しいが、社
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の賞与は、業績によって金額が決まる方式だが、これまでのところ、支
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に占める賞与の割合がかなり高いので、月給は他社より低いようだ。住宅
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上位者の評価のみが人事考課の対象となる。人事評価の基準はなかなか定まっ
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の割合が高く、他社より月給が低い。残業時間が多い部署とほぼない部署
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が機能しているのか、よく分かりません。少なくとも処遇はあん
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも古い会社なので、定期昇給が4月にあり、若いうちは毎年少しず
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定感のある給与制度。 残業等もきっちりつくし、社会保険もしっかりしてい
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高い方ではない。良くも悪くも普通。 住宅手当は申し訳程度だが、寮・
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代をキチンと支払うのでとても満足していました。ベースアップもあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】仕事が出来ない人には仕事を与えない、出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】多い部署だとサービス残が発生するが部署によっ
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職に関しては、現場ほど手当が無いので、最初は少ないことが多いし。 現
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:性格にあった部署配属がそこそこ出来ているので人事の仕事は良いと思う。 高
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株式会社淀川製鋼所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 未記入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:社宅と寮がある分、住宅補助は少ない。退職金も一般的なモノと思う。オフィ
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続年数や役職にもよるが、15... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所/ 主査
給与制度:年功序列で職級が上がる。20代は大分給与が低く抑えられている... 続きを見る
3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力主義でやる気のあるひとは、いろいろな業務を任され、それに... 続きを見る

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