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リボン食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:
管理職のための研修に力を入れていたよう。土日に自由参加で参加させてもらえてた。

働きがい:
丁寧に教えてもらえることは少ないため、自分で調べて考えるスキルは身につけられると思う。知らないうちに成長出来ているが、経験している内容に左右されるため人によってまちまち。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関してはあまりサポート体制は整っていないと思う
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:もくもくと集中して作業出来るので、一人で作業するのが好きな方に向いてい
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得は促されることがあまりないので自分次第。資格をとって
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:入社すると工場研修から各課の研修など1ヶ月ほどありました。研
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:社外研修、社内研修は実施されています。オンラインセミナーは受
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。上司の背中を見て学べという方針です。充
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:働いている時に資格を取るなど成長はできると思います。その人の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:基礎的なことはしっかり教えてもらえますが、応用して、仕事を効率的に進
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:自分が苦手とする作業を意識してどうすれば改善できるかについて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:管理責任者になれば、工場内のスタッフに対しし、要領よく仕事を割り振りで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:入社時は覚えることが多く、また社員数も多かったので、慣れるま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:入社した当初は、仕事量が多いので最初は覚えること多く大変ですが、その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:会社が安定しているのと、マーガリンの製造では歴史があるので、そのあたり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社後の教育は、部署ごとに適任者に託されています。自分の所属部署しか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:工場での勤務で、工場内には、機械設備も多くあるので、怪我などしないよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:入社したら、一律に新人研修があります。そこで、会社の経営理念や経営方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:新卒新入社員で入社時以外は会社から決められた教育研修は全く何も無いの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:体系だった教育研修制度がないために、能力の個人差が幅広く、役職と能力
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:ビジネスマナーや国語力や学習に対する姿勢が、人によって大きく差があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:やる気があれば何でもできます。チャンスが多い。出世コースを目指すなら人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:特に体系だった教育制度はないので、自力で学んでいく力はつくと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月18日
教育・研修:教育や研修といったものはなく開発、営業などは直ぐに結果を求められる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に応援しているとは言
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:配属先によっては馬があって長く勤められるくらい居心地が良くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗については徹底的に原因を追究され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛ん。とんでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】配属初日から一人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社にとっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一般社員は溶け込みやすく良い人が多いため働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社は新しいことにチャレンジしたい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】オーナー企業なので能力では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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