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レンゴー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
デザイン部隊に関しては、女性が多いため産休育休実績が多数あります。一部時短で働いてらっしゃるママさんもいます。ただ、就業時間内に仕事が終わらず、家に帰って仕事をしている方も多々見かけるので、まだまだ働きやすさの改善の余地はあると思います。
デザイン部隊以外の部署では女性の数が少ないため、子育ての苦労が理解してもらえず、かなり悩みながら仕事をされてるママさんも見かけます。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:モノ作りが好きで、交替勤務ができる女性であれば長期的に勤務する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:新卒採用は女性採用の割合をかなり増やす動きあり。入社後は、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用は増えているし女性にとっても働きやすいと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多い部署ではママさんも多いため、子供の事情をわかってくれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:工場に勤務で技術系の方に女性が配属された事例を聞いたことがない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:この十年間で大きく意識が変わって来たようです。安心して子育てが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性はめちゃくちゃ活躍しています女性推進委員会なるものも有り働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っていない
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないが、女性社員の割合を増やそうという雰
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいはず。勤務地の希望も基本的には叶えられ、
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい。女性採用に積極的で、女性に優しく、男性に厳し
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回答者: 男性/ オペレーター 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:現場の3交代勤務は厳しいと思う。自動化が進んでいるとはいえ、体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:間接部門は働きやすいが、製造や営業等の部署は働きにくいと思われ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性にはとっては働きやすい会社。育休から復帰後のキャリアの考慮
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回答者: 女性/ 研究部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:小さな子供のいる親は時短勤務を選択することができる。ただし、部
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回答者: 男性/ 包装技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思う。子育てへの配慮はまだ経験が少な
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回答者: 男性/ 段ボール製造機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:部署による。事務職は働きやすいと思うが工場勤務はかなりキツいと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくかった基本的にこの日に休んで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性はあまり働いてはいない
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回答者: 男性/ レンゴー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休、育休があり働
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製紙/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:本社部門、工場でも総務などデスクワークをする分には働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:個人的な感想としては女性の社会進出を勧めるために女性は優遇され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:育休の取りやすさを会社が挙げて主張しているようなので育休は取り
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回答者: 女性/ デザインマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:子供がいても、土日仕事。残業45時間。上司に相談しても、解決さ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:特に無し。仕事が多い分休みは取りにくい、交替勤務なので体調を崩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:部署によるが概ね良い会社だと思う。育児休暇制度がしっかりしてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性活用を意識して、女性の管理職を増やす様々な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:恐らく働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:基本的に女性は中途採用で採らない方針。激務、高ストレスの為、辞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うし、常に働きやすい職場にしようと女性の働
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:それなりに働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、産後の現場復帰がしやすい印象。2人
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回答者: 男性/ 段ボール製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性も働いており女性は比較的軽作業の部署なので、育休等もあり働
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性の社会進出にはとても積極的にしてい
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