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ロート製薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ロート製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを464件掲載中。ライトハウスは、ロート製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

事業の強み:
化粧品や、医薬品など、さまざまなカテゴリーに商品をもち、化粧品などでは好調に売れている商品も多いため、うまく言っているのではないかと感じる。

事業の弱み:
化粧品、医薬品どちらにおいてもトップシェアの会社とはまだまだ大きな差があることから、会社としての立ち位置は高くない。

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スキンケア事業部/ 販売スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:ドラッグストアでの化粧品シェアは高い。今後も伸びていくであろう。事業

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回答者：女性/ 販売、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報、csv推進部/ アイコンシェルジュ

4.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:新規事業をかなり多くしてます。その代わり移り変わりも激しい方かもです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

事業の強み:今後の医療に関しては大きい展望があります事業の弱み:会社が社員に手厚

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回答者：男性/ 生産設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

事業展望:医療品、化粧品を柱に再生医療分野や食品、農業、畜産業も手掛けています。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:先々を見通した新規事業を挑戦していく会社です。事業の弱み:特にないと

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み:農業、目薬、化粧品、再生医療、地方発展への手助けなど、非常に多岐に渡

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:目薬だけでなく、化粧品やサプリ等、様々な事業に

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の弱み:色んな事業に手を出しすぎ

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:スキンケアや目薬においてトップシェアをもつ。ロングセラー商品も多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：メンバー、リーダー、部長が大体の部署にいますが全員個人個人で仕事をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：本業意外にさまざまな分野に手を出して将来の収益源を探索しているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】優秀な順番に辞めていく。仕事の内容というより、尊

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：とにかく内部留保第一。どれだけ企業規模が大きくなって売上額が増加し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】とにかく仕事が楽チンで給料や待遇はプロパー社員よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

新規事業への取り組み：新規事業には非常に力を入れている。製薬会社とは思えない事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：本業以外の収益源の探索活動をもう10年以上、何十もの分野にチャレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】全ての権限は独裁創業家会長に集中している。会長が気になる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事する機会はたくさんある。但し、役

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：営業で殆ど直行直帰のため、メンバー間のコミュニケーション不足を感じる事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】独裁創業家会長が気に入ってる人材から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：自社商品を代理店、顧客に紹介、販売促進するのが業務です。商品紹介の中で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】配属に関しては、組織の限界もある中で、社員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として上手く最初に機能出来ない方が、早

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】組織立ったあるいは計画だった教育は少ない。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として新しいことを試される場面が多い。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長性・将来性：正社員と職域特定社員、地域限定社員、契約社員の差が大きく、今年か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月29日

事業での社会貢献：会社の利益で、東北の震災孤児の教員支援をしている。ただし、あく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】部署やマネジメントの価値観によっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】ミドルマネジメント層の再教育。ミドルが会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】社員が基本的に真面目であることとチャレンジ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】トライ＆エラーの奨励、スピード決済。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】OTC分野における目薬マーケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ドラスティックな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この業界はライバル社が多数います。が、ドラッグストアで自社製品が

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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

3.6

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:画期的な新薬を開発する力がある。動物薬も日本最大手であり人と... 続きを見る

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丸石製薬株式会社

3.4

大阪府大阪市鶴見区今津中２丁目４－２

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:数年ごとに新製品が出るが、当たるモノは少ない。麻酔領域では、... 続きを見る

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カプスゲル・ジャパン株式会社

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神奈川県相模原市中央区南橋本４丁目３－３６

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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フマキラー株式会社

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東京都千代田区フマキラー第２ビル　３Ｆ

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協和発酵バイオ株式会社

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ダイト株式会社

3.4

富山県富山市

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行、バーベキューなどがあります。 ... 続きを見る

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小野薬品工業株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－２

メーカー・医薬品

回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PV

事業の強み:独創的な医薬品を多く開発してきました。欧米展開を進めています... 続きを見る

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高田製薬株式会社

2.6

埼玉県さいたま市南区沼影１丁目１１－１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の弱み:ジェネリック医薬品が主であるため、利益が上げにくい... 続きを見る

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共和薬品工業株式会社

2.8

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　２７Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:ストレス社会になってきている世の中で、メンタル面での不調を訴... 続きを見る

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会社名	ロート製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.rohto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

従業員数	1529名
連結従業員数	6355名
設立年	1949年
資本金	6504百万円
代表者	杉本雅史
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	737万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1937件)
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5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 免疫事業の強み:良くも悪くも、スピード感があり、組織変更を頻繁にする。そのた... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:創薬力、開発力事業の弱み:会社の規模が大きいからこそ、意思決... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:扱っていた製品が、市場に出るのが競合他社より遅く、競合他社に... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル企業のため、いろんな経験が積める事業の弱み:大企業... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 969 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング部 / アシスタントマネジャー事業の弱み:パイプラインが同規模の同業他社と比較すると少ないと思う。一方... (続きを見る)

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