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富士フイルム和光純薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円250~1200万円53

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数53

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
682万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
644万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円650万円12
30~34歳550万円700万円10
35~39歳626万円800万円12
45~49歳750万円1000万円5
50~54歳940万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

富士フイルム和光純薬株式会社の口コミを探す

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富士フイルム和光純薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:手当てが厚いです。家賃の6割相当の負担があります。また家族手当もあり、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給賞与は平均以上と考えられる。手当は年々良くない方向に改訂されており
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は業界の中では高めであり、中途入社の場合は経験と年齢を考慮して決
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給については年功序列が強く残っている。賞与については夏冬合わせて6月
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:福利厚生等は充実している。住宅手当等も良かったが、昨今の改定である一定
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 100万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列が残っている。賞与は安定して、十分もらえる。残業代、家賃手当等
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年度毎行われる。賞与はいくら業績が良くてもグループ会社の業績がい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:家賃補助や子供の手当が多く基本給以外の手当がとても多い。評価制度:昔は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年齢及び階級による。賞与は年2回。年間約5ヶ月分。各種手当はある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特徴は特にないと思う。普通の会社より良いが親会社の変更により改悪されて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:富士フイルムの完全子会社として、様々な分野で変化が始まったため、人事制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状、強い年功序列の風土を持つ企業となり、長期間働き続けることを目的と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般的な企業よりも高い。主任クラスでも中小企業の課長レベルはもら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ポストを埋める為に、他部門から管理職が来るケースが多く、仕事を知らない
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、残業は出ます。給与面で不満がある人はいないのではな
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが年二回ちゃんとあるのが励みになります。出張手当ては富士フイル
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給も賞与も、他会社の同年代の子たちと比べて高かったです。評価制度:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、評価を明確にすること。 評価基準は自部署管理職ではなく他部門の人に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月から買収先の会社の方針に従うようになるので、役職者以外の方、40歳
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は、仕事をしないでのんびりできる部署ではすごく割が良い会社だとお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ高水準で大手の化学メーカーに引けを取らない。武田薬品工業
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は5.5ヶ月程度いただけだと思います。また、当時は住宅手当が6割い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月収制である。勤続年齢+職能給になっており、例えば、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】目標管理制度があり、賞与はそれにより上下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やらない上司でも、部下より給与が高い。一度、昇級すると降格がないためそ
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富士フイルム和光純薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:寮、退職金、家賃補助、持ち株会あり。オフィス環境:研究所の建屋は約50
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金あり、在宅補助あり、寮あり、休暇をいざというとき用にストックして
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3.2
香川県高松市観光通1丁目2-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:がんばっても会社から評価されているのかよくわからない。... 続きを見る
3.9
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
メーカー・化学
2.8
東京都江東区大島3丁目2-6
メーカー・化学
2.8
東京都板橋区成増1丁目28-3
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣で働いていますが、時給が高めなので、お給料はいい方だと思... 続きを見る
3.6
東京都墨田区本所1丁目3-7
メーカー・化学
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:新人事制度のもとでは基本的に職階に応じて定額給与となるため、... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:世界的企業なだけあって同業界のなかではトップクラスの給料をも... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市中原区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給制度について 特筆する点はないように感じる。期末の評価結... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴。について教えてください。【】⇒... 続きを見る
4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与額が年度によって上下するが、基本的に多めに見積もられてい... 続きを見る
3.8
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:一般的な企業とは大きくは変わらないと思いますが、各階級や役職... 続きを見る

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富士フイルム和光純薬株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(25件)