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ユニチカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円180~1050万円91

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲180~1050万円
回答者数91

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
518万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
439万円
(平均年齢31.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
405万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円450万円30
30~34歳444万円630万円19
35~39歳546万円660万円7
40~44歳603万円1050万円9
50~54歳640万円850万円5
55~59歳560万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ユニチカ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 4万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
同業他社に比べて給料は少なめですが、福利厚生は悪くありません。
会社の業績を考えるとこのくらいが妥当かという思いもあります。

評価制度:
年功序列での昇進となることがほとんどです。上の世代が渋滞しており、昇進スピードは今の世の中からするとかなり遅いのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与は同業他社と比較しても差はそれほどなく同じくらいはもらえている
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は平均1.8以下目標を2.3にするも2を超えたことは近年ない。昇給
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
511万円 34万円 1万円 100万円
年収 511万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の給与は同業他社と比較して大きな乖離はないが、賞与(ボーナス)での
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低い。賞与も半期で2か月いかない。稼ぎたい人は残業代で稼ぐしかな
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:基本的に毎年昇給する。ただし金額は多くない。賞与:同業他社と比べ
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:組合員では、高齢、かつ、低職級社員を除き定期昇給あり。俗人的手当て多く
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代などはきちんと支払われる。賞与は周りの同業界比べると劣ってると思
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:手当は組合員は手厚いが、同業に比べると賞与が低く、安定していない。管理
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績が苦しいことを背景に年間3〜4カ月未満の水準に留まり、同業他
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は同業他社に比べて遜色ないが賞与は大きく差がある。給与面では他社に
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては同業種の会社と比べると低いとよく聞きます。賞与に関しては
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他企業に比べると給料も賞与も少ないです。賞与は管理職クラスになると一気
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に昇給は毎年3月。年齢と昇給によって上がっていく。出張手当ては付
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあるが、他の会社に比べたら決して高いとは言えない評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自身と上長で半期ごとの目標を定めて成果を出していく。目標を達成し、次の
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 1万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列です。平社員としては基本給は他社と比べても見劣りしません。ただ
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与には満足しているが、賞与は業績に連動してしまうため少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は世間並とは言い難い。評価制度:良くも悪くも古い会社。年功序列の傾
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は業界並み。福利厚生も手厚い。他の人も書いていると思うが賞与だけが
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はあまりいいとは言
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は若干低めです。一人暮らしをするには厳しいと思います。寮は完備され
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 0万円 136万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:賞与が少ない。扶養手当、住宅手当あり。評価制度:昇進は年に1回の人事考
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列評価制度:あって
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは同業他社と比較すると少なめである。売り上げも低いので妥当では
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると安い評価制度:年功序列だが最近は
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手のうちの給料は多くはないが、昇格すれば一定の給料はもらえる。ボーナ
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料や昇給の制度は可もなく、不可もなくだが、賞与が非常に少ない。他の同
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は充実している。昇給は年1回。賞与は、年2回。評価制度:昇進、
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年間で3ヶ月強である。評価制度:二年〜三年で自動
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると水準は低いようです。賞与は2ヶ月を超えたことはないで
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格試験に合格した後はなんとか納得できる額をもらえたが、それまでが本当
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足は出来ていません。年功序列、部署による評価基準のばらつきが原因で、
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:在籍していたときは構造改革の最中でありボーナスがかなり低かったため若手
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の頃は給料には不満しかありませんでした。ボーナスもリーマンショッ
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ユニチカ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金無し(
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:寮は安いし退職金も積立がしっかり行われる上に、手当や交通費などはしっか
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愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-36
メーカー・化学
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:古い体質のため能力給などはほぼ存在せず、年功序列的な給与です... 続きを見る
3.4
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 22F
メーカー・化学
2.9
東京都千代田区
メーカー・化学
2.9
東京都中央区日本橋1丁目15-1パーカービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外
給与制度:給与ベースは低いが、賞与の割合が高い。そのため、入社後数年間... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:良くも悪くも横並び。給与水準そのものはそれなりに高いが、成果... 続きを見る
2.7
埼玉県所沢市三ケ島4丁目2242
メーカー・化学
3.3
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事内容に比べて給与は十分だと思う。手当も厚く(特に家賃)可... 続きを見る

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