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日本メンテナスエンジニヤリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
色々な資格取得手当があるので充実していると思います。本社等で研修もあります。

働きがい:
基本毎日のルーチン作業なので興味のある部署に配属されれば働きがいは感じるかもです。

回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば試験代や交通費などが支給されます。不合格なら
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浄水場/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:電気工事士、危険物取扱者、下水道技術検定を取得しておくといい
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回答者: 男性/ 維持管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当てなどは充実しているので、資格はとって損はしません。
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回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:基本的に同じ仕事を毎日繰り返すので、成長出来るかと聞かれれば
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:資格を取るぐらいです働き
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回答者: 男性/ 運用点検維持管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格の取得はすすめられます。とれば給与
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回答者: 男性/ 2級社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
働きがい:水道施設の管理業務といった仕事であり、人々の生活に必要不可欠な仕事であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:技術員として勤務しているのにほとんど機械などのメンテナンスを行わない事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:新卒入社では本社で研修を終えてから事業所配属となり、そこから数か月の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:維持管理業務なので、曜日ごとに決められた仕事をこなしていくだけなのでや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:下水処理の維持管理だとやはり汚れ作業が多々あります。その度に作業服が汚
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるので、資格は取りやすい環境だと感じてお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月14日
教育・研修:めっちゃめっちゃ社員教育が昔に比べて回数も多くて良くなってきています
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月14日
働きがい:厳しさでは官公庁の下請けなので都合の悪いところや問題が起きたとき下請け
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:社会インフラを支えている点、人々の生活の基盤である水道や下水道の管理を
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第5

1.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:資格を取ると手当がもらえる。合格すると受験料も会社支給になる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】公共事業の設備の維持管理の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】24時間共同生活の中、仕事を複数人で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくいです。 意見や提案は反抗的と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員同士仲良く雰囲気もいいです。仕事量も多くないため余裕を持って働けま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】暇があるから、家庭に重きを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノルマがないので、みんな就業時間が終わるまで程ほどに作業をして、終了と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は人によってバラ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格手当は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】特にありません。 公共事業の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】1度失敗すると二度と上に上がることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いました。皆さん資格を取得し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1年現場研修してか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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