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不二製油株式会社のカテゴリ別口コミ（212件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(41件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(34件)

不二製油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円340~1200万円40人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲340~1200万円
回答者数40人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		582万円
（平均年齢43.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		605万円
（平均年齢34.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		683万円
（平均年齢39.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

不二製油株式会社の回答者別口コミ（46件）

  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月04日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月14日
  • 研究開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月08日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月08日
回答者一覧を見る（46件）

不二製油株式会社の職種別口コミ（212件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（110件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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不二製油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
福利厚生:
住宅補助 育児休暇 通勤手当 退職金、マイカー通勤可能

オフィス環境:
関西空港へのアクセスが簡単。オフィスの環境としてはフリーアクセス、会議室は全てWEB可能、共有スペースも広く
社員食堂に力を入れており、メニューも豊富、価格帯もリーズナブル

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不二製油株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務の場合、休暇取得時は他の人に代わりをお願いしないといけない。また体調不良などで突発的に休む時も働いている人数に余裕がないため急な勤務変更や残業などが発生する。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスなどは導入されているが、交代勤務の場合はいずれの制度も対象にならない為関係ない。
副業などもこれから解禁されていくと思うが時代の流れから対応が凄く遅いと思う。

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不二製油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
常にチャレンジする事を心掛ける社風、サステナブルな素材の提供を実現させるため、安全、品質、環境は経営の大前提と掲げている。

組織体制・コミュニケーション:
簡単に言えば、とてもフラットである。役職のある方でも役職名では呼ばず、○〇さんといった感じで社員同志が和気あいあいとした雰囲気で話すことが出来る。とても風通しが良く感じる

ダイバーシティ・多様性:
今の時代、様々な多様性を求められるので、常に変化をしながら対応できていると思う

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不二製油株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
女性の働きやすさ:
管理職登用などは積極的と感じる。一方で、女性優遇の傾向が強い場合、有能な男性が出世しづらくもなるのでバランスを取る必要があるり
休暇のとりやすさについては概ね良好。女性だけでなく、男性の育児休暇も積極的に取れるよう推進している。ただ、業務量が多い時期であればなかなか取れないこともあるので、そこは見直しが必要。

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不二製油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
仕事の裁量権:
上司によります。
そもそも、人材の育成等について計画性がなく、評価基準も不明朗。その結果、能力、専門知識が劣る人が出世し、専門知識の必要な部署の長となる場合もあり、そういう人の部下になると、裁量権もなにもありません。

成長支援制度:
会社としての支援は少ない。資格の取得を目指す人は、自己負担でやっていますし、がんばって資格を取っても、評価はされません。

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不二製油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:
業界における会社のポジションはよい。仕事はやりがいを持てる。

入社前に認識しておくべき事:
仕事そのものは面白い。しかし、人事的な施策が伴っていない。また、近年はM&Aで会社の規模が急拡大した一方、人材は枯渇しており、その弊害が各所で出ている印象。

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不二製油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 営業職22年、事業統括3年、中国子会社経営11年/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不二制油(張家港)有限公司/ 総経理

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
事業の強み:
大豆蛋白事業は強み。

事業の弱み:
原料相場に振り回される、行き当たりばったり経営。

事業展望:
10年後には、社会から退場させられる会社。

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不二製油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列
営業、基礎研究などの部署では、世代交代が早く比較的若い年代がマネージャーになっている。
一方で、経験値がある程度必要な開発は、あまり世代交代は進んでいないところもあり、社内でのバランスは取れてないように感じる。

評価制度:
昇進の実態は年功序列であるものの、昇格、評価はある程度の評価軸で検討されている。実績ベースで評価されるので、間接部門は目標設定自体に苦労する。
実績が未達、目標設定が実績でない場合は、貢献度が高くても最終評価は落とされる仕組み。
役職定年がないため、ある意味のんびり過ごせる人もたまにいる。

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