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株式会社光アルファクスのカテゴリ別口コミ（84件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(17件)

株式会社光アルファクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円300~750万円10人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数10人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢39.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

株式会社光アルファクスの回答者別口コミ（12件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月29日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月11日
  • 管理本部 / スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年09月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年08月25日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社光アルファクスの職種別口コミ（84件）

営業系（70件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（84件）

株式会社光アルファクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
オフィス環境:
ここ数年でオフィス環境は改善され、会議室やリモートスペースの数が増えた。コロナの影響でリモート会議が増えた為、良い改善と感じる。立地はオフィス街の為、昼食時は少し歩く必要があり店が混んでいる方が多いが、弁当屋が近くにある為、問題無ければ気にならない。

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株式会社光アルファクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:
テレワークが試用段階ではあるが週一で導入されており、家の事情等に合わせて予定を組みやすくはなっている。
有給休暇についても、個人の都合に合わせて取りやすい傾向に思える。体調不良の際も取りやすい。
残業時間については、基本的にほとんどの人がそこまで残業をせず帰っているが、一部の部署、特定の人は毎日遅くまで残って仕事をしている。部署により差が激しい。全社的に業務時間の管理はされているように思えるが、それでもなお解消されていない人はいる。

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株式会社光アルファクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月12日
企業カルチャー・社風:
40代以上の社員が大多数を占めており、30代はほとんどいない状況。
中途入社にて補強しているが20代社員も年々減少方向にある。

組織体制・コミュニケーション:
一部メーカーからの出航などもおり、
意見や考えが割れることもある。

会社としては気にしていないようだが、内面的には年々亀裂が大きくなってきており、私が在籍した時には
その一端が既に見えてきていた。

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株式会社光アルファクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部

3.7
口コミ投稿日：2022年09月02日
女性の働きやすさ:
お茶くみは女性の仕事といった意識が未だに根強く残っているため、女性の管理職は全くいません。

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株式会社光アルファクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月25日
成長・キャリア開発:
年功序列のため、早期のキャリアアップには向いていない。長期的に腰を据えるのであればある程度出世は可能。、

働きがい:
部署、上司によってかなりばらつきがある印象。放任主義の人もいれば、1年間は社内で勉強させるといった人もいる。

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株式会社光アルファクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 女性/ 貿易/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に伝えられた働き方、給与の通りで特にギャップはなく働きやすい。

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株式会社光アルファクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2018年05月01日
成長性・将来性：創業以来、確実に規模を拡大しており私が入社した平成2年とは比べようがないほど成長しております。今後とも持続する用楽しみにしております
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株式会社光アルファクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給幅が低く、モチベーションが上がらない。
専門商社＝高年収だと思っているとガッカリする。賞与も予算を達成していればどんだけ稼いでいようが上がることがないため、頑張る人間が損する体制。

評価制度:
基本的に年功序列であり、どんなに成果を上げていようが昇進する年齢がほぼ決まっている。若くてキャリアアップを望むことは不可能。

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