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回答者別の社員口コミ(株式会社朝日新聞社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主査/ディレクター/不動産業務部/企画事業本部/主査/ディレクター 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主査/ディレクター/不動産業務部/企画事業本部/主査/ディレクター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 主査/ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産業務部/企画事業本部/ 主査/ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にアナログで、意思決定や業務フローは古
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回答者: 男性/ 主査/ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産業務部/企画事業本部/ 主査/ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:この会社の社名や名刺を提示して、会うのを拒否する人や企業はほ
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回答者: 男性/ 主査/ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産業務部/企画事業本部/ 主査/ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:給与制度と同じく、社員規定、労働組合規定で各項目がしっかり定義。ルール
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回答者: 男性/ 主査/ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産業務部/企画事業本部/ 主査/ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに時間外勤務時間が定められているので、見込み支給額は
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 主査/ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産業務部/企画事業本部/ 主査/ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当のルールや計算式など、しくみそのものは文章化され全
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