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株式会社ニッシンのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ニッシンの回答者別口コミ（3件）

  • 経営企画室 / 室長 / 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月20日
  • 電子機器製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月28日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年03月03日
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株式会社ニッシンの職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ニッシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
福利厚生:
住宅補助：無し
寮：28歳まで（自己負担：2万円）
通勤手当：上限5万円で支給
退職金：あるが積み立て式ではないので少ない

オフィス環境:
住宅地の中にあるので騒音に気を使う
会議室はあるが、予約がいっぱいの時もある
建物は改修しているが、古い

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株式会社ニッシンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15〜17:00。
休日日数は116日のため、祝日の内、数日は出勤日となる。
有給休暇も初年度は少ないため欠勤となる場合も珍しくはない。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークが可能であり、在宅勤務ができる。ただし、在宅勤務の手当などはない。
また、記載段階でフレックス制度は採用されていないため、遅出や早上がりはできない。

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株式会社ニッシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
一部の革新派と大多数の保守派で独特の文化がある

組織体制・コミュニケーション:
私は気にすることなくコミュニケーションが取れるが、全体的にコミュニケーション能力が低い為、ミスコミが多い。
若手だけでなく、上司もコミュニケーション能力が低い人がいるのが難点

ダイバーシティ・多様性:
海外の人も一部働いているが、多様性の推進とは言えない。
多様性を認める知識がそもそも乏しい人が多い。

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株式会社ニッシンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 電子機器製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
管理職登用は無かったと思いますが、アルバイト、パートの方を含め産休などにかんしては寛容であったように思います。

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株式会社ニッシンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は上司が認めれば比較的自由に受講できる事ができる。
その為、上司の考えによるところが大きい

働きがい:
自分で考え、自分で行動していける自由さがあり、自走できる人にとっては働き甲斐はあるが、逆をいえば上司から指示、命令は無いので、指示待ちの人は何も仕事をあたえてもらえず成長しないかも。

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株式会社ニッシンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待：製品を設計から客先引き渡しまで一貫して経験できる事で期待通りであった。

ギャップ：思ったよりきちんとしているところもあれば、とんでもなくだらしない面もあり差が大きい

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株式会社ニッシンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月03日
事業の強み:
電源システムとプラズマ装置の二本柱であるため、お互い助け合いながら業績をあげることが出来る。

事業の弱み:
競合他社の技術力が上がっており、優位性が無くなってきている。

事業展望:
市場は発展していくが、技術力が着いていけるかが不安。

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株式会社ニッシンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 27万円 4万円 120万円
年収 430万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
年功序列な給与体系。
また、基本給を抑えて手当が多いため、制度の改正によっては収入の減少につながる。
賞与は業績によって変動。

評価制度:
上長との面談があるが、雑談で終わる。
キャリアパスについて真剣に相談をしても、今のままでも良いのでは？と言われてしまったりする。
どの部分がどのように評価されているかは不透明。

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