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石原産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円250~850万円27

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数27

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢41.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
439万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳556万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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石原産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年二回の賞与、年一回の昇給がある。従業員の平均年収は700万円程度。新卒初任給は以前より大きな変化はない。

評価制度:
以前までは年功主義であったが、2030年に向けて人事制度・評価制度を改めて、実力主義への転換を目指している。特に、業績貢献度に応じた評価を反映させたり、全社単位の「社長賞」、「事業部門賞」などの表彰する制度が設けられている。

口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農薬/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社に比べ少し少ない、仕事内容を考えたらだとうです。賞与は、近年労
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度については、年功序列の色が濃く上に上がっていくには時間が必要で
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有機/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:先輩方は自分の給料に不満があるようだが、周りの企業に比べ仕事量や難易度
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 回答なし/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社と比較して低いと聞いたことがあります。ボーナスによって変動しま
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年二回ボーナスと査定の機会があるが基本的に昇進は遅い。各種手当は充実し
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が安い。組合費などもあり、手取りが少なく生活が苦しくなる。評価制
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:最近評価制度が一新され、実績が重視されるようになった。やりがいには繋が
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列で、とても日本的。賞与の確定基準はあるが、複雑すぎて、よくわか
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職と言えども、他社の一般職レベルの給与の低さ。給料も人の扱いも軽い
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の大幅な上昇は基本的には望めないため、現状維持となってしまっていま
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列色が強い評価制度:45才で課長になるのが通常スピード。早い人で
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に自己の業務について客観的に振り返り自己評価する制度が確立されて
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列型の典型的な例にもれず、高い実績を上げたとしても即給与面に反映
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一部の評価者の主観によって大きく評価が振れる可能性を孕んでおり、二次評
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い意味で評価による上下変動は限られており、平均的な収入を維持すること
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な年功序列。給与、賞与とも同業他社よりは低いと思う。評価制度:典
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与額や各種手当てなどは揃っていると感じます。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は有名無実。目標設定に基づき、一次評価者である上司との面談
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比較して低い。 残業代が若手のうちは生命線になる。 た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも、典型的な日本企業の年功序列制で、あまり差がつくイメージは
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石原産業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年二回の賞与、年一回の昇給がある。従業員の平均年収は700万円程度。新
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石原産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金制度、持株会などはあるが、一時経営が危なくなったときに、経費削減
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3.3
京都府京都市東山区
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2.8
東京都江東区大島3丁目2-6
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般
給与制度:年収は平均より上になると思います。現場でも、どの職種でも決し... 続きを見る
2.8
岡山県井原市
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般
給与制度:残業すればするだけ給与はもらえる。評価制度:年功序列が基本だ... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列なのであまり実力主義であるとは感じない。能力によって... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与額、ボーナス、昇給の仕組みは明確に決められている。現状、... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディング
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
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2.6
埼玉県桶川市泉2丁目2-18
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:会社が外資系企業から買収されて給与が悪くなりました。家族手当... 続きを見る
2.1
愛知県安城市藤井町南山178
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が少ない。残業をやって額が増える制度だが、残業規制で残... 続きを見る

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