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関西通信電線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金がある。

オフィス環境:
工場勤務社は香川県の為、車通勤になる。その他拠点は電車通勤である。

関西通信電線株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取得しやすく、特に嫌な顔もされない。
残業時間もばらつきはなく、比較的定時帰社が多い印象。
働き方改革で残業に対する考え方が変わった。

多様な働き方支援:
リモートワーク、在宅勤務は無い。

関西通信電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことには比較的チャレンジしやすい風潮がある。
上長の承認が得られれば、比較的チャレンジできることが多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
若返りが進んでおり、平均年齢が下がって来ている。役職関わらず意見が言いやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
海外籍も採用しており、多種多様なワークスタイルがある。

関西通信電線株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
柔軟に対応できる為、子育て世帯には優しい環境である。

関西通信電線株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:
インフラを支えている製品を製造している為、世の中に役立っている認識ができ、責任感を持って仕事ができる。

関西通信電線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の弱み:
既存製品の生産、販売がメインの為、新製品の開発などはほぼない。
製品仕様がかわれば主力製品の需要が減り、経営に影響が出るかの可能性がある。

関西通信電線株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与はばらつきが有り、評価が明確でない。評価制度はあるが、評価に対する情報開示はない。また人事の入れ替わりが激しい為、制度の運用が一定ではない。

評価制度:
退職を防ぐ為に対策としてに昇進が多い。